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채용공고 : 담당자, 이메일, 담당 연락처, 담당처, 접수일, 점수마감일, 상태, 첨부파일, 내용을 보여준다
공고명 2022-1회 인지 및 사회성 연구단 연구직 및 연구기술직 채용 공고
담당자 채용담당자 이메일 silvery@ibs.re.kr 담당자 연락처 042-878-8320
담당처 인지 및 사회성 연구단 시작일 2022-01-03 마감일 2022-01-18
상태 마감
첨부파일

2022-1회 인지 및 사회성 연구단 연구직 및 연구기술직 채용 공고

기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.

IBS 인지 및 사회성 연구단은 이창준 단장 연구그룹을 포함하여 총 8개의 연구팀과 70여명의 연구인력으로 구성되어 있으며, 세계적 수준의 연구환경을 구축하고 있습니다. 본 연구단은 분자-세포-개체를 아우르는 다양한 수준에서의 뇌 연구를 통해 인지 및 사회성에 대한 뇌 기능 연구와 퇴행성 뇌 질환의 원인을 규명하고 치료법을 개발하는 연구를 수행하고 있습니다. 본 연구단은 세계 최고 수준의 연구 환경을 기반으로 유전학, 행동 유전학, 전기생리학, 광유전학, 초음파 유전학, 바이오이미징, 뇌파 측정을 통한 뇌 동역학, 합성생물학, 당질학 등 다학제적 연구 방법을 통해 뇌 기능을 연구하고 있습니다.

본 연구단은 2012년 설립된 후 Nature, Science, Cell, Nature Medicine, Nature Biotechnology, Nature Methods, Nature Neuroscience, Nature Cell Biology, Nature Communications, Neuron, Science Advances, Current Biology 등을 포함한 다수의 저명한 저널에 연구결과를 발표하였으며, 현재 한 단계 더 높은 도약을 위해 획기적이고 도전적인 연구를 수행하고 있습니다.

□ 채용분야 및 인원

채용분야 및 인원
구분
(근무지)
직종/직급 번호 분야 지원자격 인원
인지 및 사회성 연구단
(대전, 본원)
연구직/선임
연구원
계산신경과학 [지원자격]
- 학력 : 박사학위 취득자(임용일 기준)
- 전공 : 전산학, 전기전자, 신경과학, 인지신경과학
[우대사항]
- 관련 실험 유경험자
- 뇌데이터 분석 및 모델링 경력 3년 이상
1명
박사후
연구원
개체 인지의
신경 기전 연구
[지원자격]
- 학력 : 박사학위 취득자(학위 취득 후 5년 이내) 또는 임용예정일 기준 3개월 이내 학위 취득 예정자
- 전공 : 생명과학, 의과학, 의공학 등 유관 전공
[우대사항]
- Two-photon 이미징 유경험자
- 동물 행동 실험 유경험자
- 프로그래밍 유경험자(매트랩, 파이썬 등)
1명
뇌기능에서의
당쇄화 기전 연구
[지원자격]
- 학력 : 박사학위 취득자(학위 취득 후 5년 이내) 또는 임용예정일 기준 3개월 이내 학위 취득 예정자
- 전공 : 생화학, 분석화학 및 관련 전공
[우대사항]
- Brain 샘플에서 MALDI 이미징 유경험자
- Proteomics, glycomics 관련 업무 유경험자
2명
신경과학
(광유전학을 활용한
뇌 기전 연구)
[지원자격]
- 학력 : 박사학위 취득자(학위 취득 후 5년 이내) 또는 임용예정일 기준 3개월 이내 학위 취득 예정자
- 전공 : 신경과학 관련 분야
- 전공 : 생화학, 분석화학 및 관련 전공
[우대사항]
- 마우스 사회성 행동실험 및 뇌신경활성 분석 유경험자
1명
뇌공학, 뇌과학
(Brain Engineering,
Brain Science),
인지신경과학
[지원자격]
- 학력 : 박사학위 취득자(학위 취득 후 5년 이내) 또는 임용예정일 기준 3개월 이내 학위 취득 예정자
- 전공 : 신경생리학, 뇌공학 및 관련 전공
- 전공 : 생화학, 분석화학 및 관련 전공
[우대사항]
- 전기생리학(패치클램프), in vivo recording/imaging, 뇌파 분석
1명
연구직/연구원 마우스 유전학
(Mouse Genetics)
[지원자격]
- 학력 : 학사 또는 석사 학위 취득자(임용일 기준)
- 전공 : 생명과학, 신경과학 관련 분야
[우대사항]
- 유전자 변형 마우스 유지 관리 및 조직 해부 경험자
3명
인지신경과학 (Psychophysics,
Human brain imaging),
뇌인지과학: 의식/감정 정보 처리 연구
[지원자격]
- 학력 : 학사 또는 석사 학위 취득자(임용일 기준)
- 전공 : 인지신경과학, 심리학, 뇌인지과학, 전기전자컴퓨터공학
[우대사항]
- Matlab, Python 프로그래밍 및 데이터 분석 유경험자
1명
모성 애착 형성과 사회성 발달에 대한 분자생물학 및 마우스행동 연구 [지원자격]
- 학력 : 학사 또는 석사학위 취득자(임용일 기준)
- 전공 : 생물학 유관 전공
[우대사항]
- 분자생물학 혹은 마우스 실험 유경험자
1명
연구기술직/연구기술원 Virus production 및 Molecular cloning 관련 실험 수행
- 뇌내 유전물질 전달을 위한 viral vector production
- 맞춤형 세포주 제작
- Virus 생산과 관련된 장비의 관리 및 유지보수
[지원자격]
- 학력 : 석사 학위 취득자(임용일 기준)
- 전공 : - 생명과학, 분자생물학
1명

※ 인지 및 사회성 연구단 소개

ㅇ 연구단 조직도


ㅇ 연구단 소개 자료 : https://youtu.be/ktiBraxHyL8, https://centers.ibs.re.kr/html/glia_en/center/center_0106.html

ㅇ 연구단 보유 최첨단 뇌 연구 장비 : Zeiss Light-sheet microscope, Zeiss Super-resolution microscope, Two-photon microscope 4대, Confocal microscope 8대, FACS, Single Cell NGS systems 등
(https://centers.ibs.re.kr/_prog/download.php?filename=IBS_Center_for_Cognition_and_Sociality_Infrastructure.pdf)

ㅇ 인지 및 사회성 연구단 연구실별 연구주제


인지 및 사회성 연구단 연구실별 연구주제
연구주제 PI 세부내용
인지 교세포 연구 이창준
(단장)
https://www.ibs.re.kr/glia/
행동 신경메커니즘 연구 신희섭
(명예연구위원)
https://centers.ibs.re.kr/html/glia_en/people/people_0209.html
신경가소성 기전 연구 및 초음파 신경조율기법 연구 박주민
(연구위원)
https://www.ibs.re.kr/eng/sub06_02_07.do?partCode=06
인간 뇌 동역학 연구 김이준
(연구위원)
https://www.ibs.re.kr/kor/sub05_02_07.do?partCode=04
인지 및 기억의 정보처리 과정 연구 이도윤
(연구위원)
http://doyunleelab.org
공감행동의 뇌신경 기전 및 조절 유전자 연구 금세훈
(연구위원)
https://www.keumlab.org
합성단백질 개발을 통한 뇌 기능 관찰 및 조절 연구 이상규
(연구위원)
https://sites.google.com/view/sklee
당질화의 뇌 기능 및 뇌질환에서의 분자적 기전연구 이보영
(연구위원)
https://sites.google.com/view/boyounglee
모성 애착 형성과 사회성 발달 연구 고우현
(차세대연구리더)
https://kohsociallab.weebly.com/

ㅇ 인지 및 사회성 연구단 연구인력 직급 설명


인지 및 사회성 연구단 연구인력 직급 설명
직급 내용
연구위원 • 독립적인 연구팀을 이끌어 나가는 Principal Investigator로서 연간 최대 4억원 수준의 연구비가 지원되고 있으며, 연구실적의 우수성에 따라 최대 연구비 증액이 가능함. (※연구실적 및 연구단 상황에 따라 변동 가능)
• 연구단 지속 시 만65세까지 정년이 보장되는 직급.
•․IBS에 구축된 세계 최고수준의 연구시설을 활용하고 연구단 내외의 다양한 연구팀과 긴밀한 공동연구를 통해 혁신적인 연구를 수행하고 있음.
선임연구원 • 자기분야에서 우수한 연구실적과 능력을 보유한 연구자로서 최대 8천만원의 연봉이 지급됨.
• 초임고용계약 후 1회에 한하여 재계약 가능하며, 최대 5년의 기간 동안 임용됨.
• 연구원의 실적 및 역량에 따라 연구의 독립성이 보장될 수 있으며, 별도의 심사를 거쳐 연구위원으로 승진 또는 Young Scientist Fellowship*(공개채용)에 지원하여 연구를 수행할 수 있음.
※ 박사학위 취득 후 3년 이상의 경력 보유자 우대
박사후연구원 • 박사학위 취득 후 5년 이내 연구자로서 경력에 따라 최대 6천만원의 연봉이 지급됨.
• 연수를 받음과 동시에 연구를 수행하는 인력으로 초임고용계약 후 1회에 한하여 재계약 가능하며, 최대 3년의 기간 동안 임용됨.
※ 단, 전문연구요원으로 선발되는 자의 경우 활용기간은 의무종사기간의 만료일까지임
• 연구원의 역량에 따라 선임연구원 공개채용에 지원하여 지속적인 연구수행이 가능하며, Young Scientist Fellowship*(공개채용)에 지원하여 연구를 수행할 수 있음.
• 연구단에 구축된 최고 수준의 연구 환경에서 도전적인 연구를 수행할 수 있으며, 연구 수행을 위한 별도의 fellowship을 신청할 필요가 없음.
연구원(석사급) • 석사학위를 소지한 연구자로서 최대 45백만원의 연봉이 지급됨.
• 초임고용계약 후 1회에 한하여 재계약 가능하며, 최대 5년의 기간 동안 임용됨.
• 연구원 역량 및 진로선택에 따라 연구기술직**(공개채용)에 지원하여 전문 기술업무를 수행할 수 있으며, 박사과정 진학을 통해 독립적인 연구자로 성장할 수 있는 경력개발을 지원 및 장려함.
연구원(학사급) • 학사학위를 소지한 연구자로서 최대 35백만원의 연봉이 지급됨.
• 초임고용계약 후 1회에 한하여 재계약 가능하며, 최대 5년의 기간 동안 임용됨.
• 연구원 역량 및 의사에 따라 대학원 과정 진학을 통한 연구역량 강화를 지원 및 장려함.
  • ※ 연구단 소속 연구인력은 계약 기간 중 연구단이 폐지되는 경우 폐지 시까지 임용
  • * Young Scientist Fellow (YSF)
  • 박사학위 취득 후 7년 이내 또는 만 40세 미만의 박사학위 소지자로서, 준 독립적인 연구수행이 가능함. 연봉(6~7천만원)을 포함하여 연 3억원 이내의 연구비가 지원됨. 초임계약시 3년 간 임용되며 단계평가 결과에 따라 2년 연장이 가능함. IBS 참여 연구자가 소속 연구단의 YSF로 선정되는 경우 최대 3년간 지원.

  • ** 연구기술직
  • 연구단 연구에 직접 참여하여 실험, 측정, 검사, 데이터분석, 연구단 특화 프로그램 개발 및 전사나 모사 등 연구지원에 필요한 전문 기술업무를 수행하며, 초임고용계약(2년) 후 별도의 심사를 통과한 경우 고용재계약(2년 단위)을 통해 연구단 종료시까지 고용

ㅇ 연구단 학위과정 및 연수 프로그램

  • - 현재 연구단에서는 학부생을 위한 연수 프로그램, 대학원생을 위한 학위과정 프로그램을 운영하고 있음.
  • - UST(과학기술연합대학원대학교)-IBS 기초과학전공(Brain Science)소개 자료: https://centers.ibs.re.kr/_prog/download.php?filename=IBS_UST_Program.pdf
  • - UST 외에도 국내 다양한 대학원과의 학연 프로그램을 활용하여 파견 연수학생의 자격으로 IBS연구에 참여할 수 있음.

□ 응시자격 공통 및 우대사항

  • [공통사항]
  • • 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
  • • 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자

  • [우대사항]
  • • 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)
    • - 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
    • - 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점
    • ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용 함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)
  • 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대

□ 전형절차

전형절차 및 제출서류
구분 내용 합격기준 제출서류
1단계
(서류전형)
채용분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 발전가능성 및 잠재력 등 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 5배수 이내 선정 1. CV, 자기소개서(자유양식),
2. 추천서(선택사항, 추천인 직접 송부)
3. 개인정보 제공동의서
(서명 후 제출 필수)
2단계
(최종면접)
채용분야에 대한 전문지식, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력, 외국어(영어) 활용 능력 등 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정 합격자에 한하여 별도 안내
  • ※ 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, 임용포기·결격사유 발견 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우, 예비합격 순위에 따라 임용할 수 있음
  • ※ 면접전형은 연구단 사정에 따라 화상면접으로 진행될 수 있음

□ 지원서 접수방법 및 기간

  • 〇 접수방법 : 제출서류 E-mail 제출(silvery@ibs.re.kr)
  • 〇 공고기간 및 입원지원서 접수 : 2022.01.03.(월) ~ 2022.01.18.(화) 18시까지
  • 이메일 제목 : [번호-2022-1-인지 및 사회성 연구단 채용 지원]
    ※ 예시 : [①-2022-1-인지 및 사회성 연구단 채용 지원]

□ 기 타

  • 〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.
  • 〇 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개인정보는 전형위원에게 제공되지 않음.
  • 〇 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령” 제4조에 의거, 현장 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.
  • 〇 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.
  • 〇 “부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률” 제 82조에 따른 비위면직자의 경우 임용을 취소함.
  • 〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
  • 〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 계약기간 등은 연구원 기준에 따름.
  • 〇 최종합격자는 2022.03.01.자 근무 예정.
    ※ 임용 일정은 최종합격자와 협의에 따라 변경될 수 있음
  • 〇 근무지 : 인지 및 사회성 연구단(대전, 본원)
  • 〇 문의처 : 연구단통합행정지원2팀 채용담당자
    (Tel : 042-878-8320, E-mail :silvery@ibs.re.kr)
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인재경영팀 : 박정훈   042-878-8217
최종수정일 2020-05-22 11:09