2023-1회 기초과학연구원 인지 및 사회성 연구단 연구직 채용 공고
기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.
IBS 인지 및 사회성 연구단은 이창준 단장 연구그룹을 포함하여 총 8개의 연구팀과 90여명의 연구인력으로 구성되어 있으며, 세계적 수준의 연구환경을 구축하고 있습니다. 본 연구단은 분자-세포-개체를
아우르는 다양한 수준에서의 뇌 연구를 통해 인지 및 사회성에 대한 뇌 기능 연구와 퇴행성 뇌 질환의 원인을 규명하고 치료법을 개발하는 연구를 수행하고 있습니다. 본 연구단은 세계 최고 수준의 연구
환경을 기반으로 유전학, 행동 유전학, 전기생리학, 광유전학, 초음파 유전학, 바이오이미징, 뇌파 측정을 통한 뇌 동역학, 합성생물학, 당질학 등 다학제적 연구 방법을 통해 뇌 기능을 연구하고
있습니다.
본 연구단은 2012년 설립된 후 Nature, Science, Cell, Nature Medicine, Nature Biotechnology, Nature Methods, Nature
Neuroscience, Nature Cell Biology, Nature Communications, Neuron, Science Advances, Current Biology 등을 포함한 다수의
저명한 저널에 연구결과를 발표하였으며, 현재 한 단계 더 높은 도약을 위해 획기적이고 도전적인 연구를 수행하고 있습니다.
□ 채용분야 및 인원 * 중복지원 불가
채용분야 및 인원
| 구분 |
직종/직급 |
분야 및 직무 |
지원자격 및 우대사항 |
근무지 |
인원(명) |
| ① |
연구직/연구원
(금세훈) |
신경과학 (Neuroscience) |
[지원자격]
- 학력 : 학사학위 취득(예정)자
- 전공 : 생명과학, 신경과학, 뇌과학 분야
[우대사항]
- 마우스를 이용한 사회성 행동 연구 유경험자
|
본원 (대전) |
2명 |
| ② |
연구직/연구원
(석사급)
(이상규) |
신경과학연구
(신경세포-교세포 상호작용 연구) |
[지원자격]
학력 : 석사학위 취득(예정)자
전공 : 분자세포생물학, 신경과학 관련 분야
[우대사항]
DNA cloning, 동물 세포 배양, 형광 이미징
유경험자 |
본원 (대전) |
1명 |
| ③ |
연구직/박사후연구원
(이상규) |
신경과학연구
(신경세포-교세포 상호작용 연구) |
[지원자격]
학력 : 박사학위 취득자(학위 취득 후 5년 이내) 또는 임용예정일 기준 3개월 이내 학위 취득 예정자
전공 : 분자세포생물학, 신경과학 관련
분야
[우대사항]
DNA cloning, 동물 세포 배양, 형광 이미징, 단백질 구조 관련 연구 유경험자 |
본원 (대전) |
1명 |
| ④ |
연구직/
(석사급 이상)
연구원
(김이준/박주민) |
신경과학 연구 (Neuroscience) |
[지원자격]
- 학력: 석사 또는 박사학위 취득(예정)자
- 전공: 생물학, 신경과학, 뇌공학 분야
[우대사항]
- 사람 및 동물 뇌파 측정 및 분석,
동물행동학, 형광조직염색 유경험자 |
본원 (대전) |
1명 |
| ⑤ |
연구직/박사후연구원
(박주민) |
신경과학 연구 (Neuroscience) |
[지원자격]
학력 : 박사학위 취득자(학위 취득 후 5년 이내) 또는 임용예정일 기준 3개월 이내 학위 취득 예정자
전공 : 생물학, 신경과학, 뇌공학
분야
[우대사항]
- 사람 및 동물 뇌파 측정 및 분석, 전기생리학 유경험자 |
본원 (대전) |
1명 |
| ⑥ |
연구 기술직
/연구 기술원
(이창준) |
유전자 재조합 바이러스 제조 |
[지원자격]
학력 : 석사학위 취득(예정)자
- 전공 : 생명과학 관련 분야
[우대사항]
- 유전자 재조합 바이러스 제조 유경험자
- 초고속원심분리기,
CO2 Incubator, Clean Bench 장비 유경험자 |
본원 (대전) |
1명 |
| 합계 |
7명 |
- ※ 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, 직종(급) 설명, 직무, 우대사항 등의 세부 내용은 직무기술서 참고
※ 인지 및 사회성 연구단 소개
ㅇ 연구단 조직도
ㅇ 연구단 소개 자료 : https://youtu.be/ktiBraxHyL8, https://centers.ibs.re.kr/html/glia_en/center/center_0106.html
ㅇ 연구단 보유 최첨단 뇌 연구 장비 : Zeiss Light-sheet microscope, Zeiss Super-resolution microscope, Two-photon microscope 4대, Confocal microscope 8대, FACS, Single Cell NGS systems 등
(https://centers.ibs.re.kr/_prog/download.php?filename=IBS_Center_for_Cognition_and_Sociality_Infrastructure.pdf)
ㅇ 인지 및 사회성 연구단 연구실별 연구주제
ㅇ 인지 및 사회성 연구단 연구인력 직급 설명
인지 및 사회성 연구단 연구인력 직급 설명
| 직급 |
내용 |
| 연구위원 |
• 독립적인 연구팀을 이끌어 나가는 Principal Investigator로서 연간 최대 4억원 수준의 연구비가 지원되고 있으며, 연구실적의 우수성에 따라 최대 연구비 증액이 가능함. (※연구실적 및 연구단 상황에 따라 변동 가능)
• 연구단 지속 시 만65세까지 정년이 보장되는 직급.
• IBS에 구축된 세계 최고수준의 연구시설을 활용하고 연구단 내외의 다양한 연구팀과 긴밀한 공동연구를 통해 혁신적인 연구를 수행하고 있음. |
| 선임연구원 |
• 자기분야에서 우수한 연구실적과 능력을 보유한 연구자로서 최대 8천만원의 연봉이 지급됨.
• 초임고용계약 후 1회에 한하여 재계약 가능하며, 최대 5년의 기간 동안 임용됨.
연구원의 실적 및 역량에 따라 연구의 독립성이 보장될 수 있으며, 별도의 심사를 거쳐 연구위원으로 승진 또는 Young Scientist Fellowship*(공개채용)에 지원하여 연구를 수행할 수 있음.
※ 박사학위 취득 후 3년 이상의 경력 보유자 우대 |
| 박사후연구원 |
• 박사학위 취득 후 5년 이내 연구자로서 경력에 따라 최대 6천만원의 연봉이 지급됨.
• 연수를 받음과 동시에 연구를 수행하는 인력으로 초임고용계약 후 1회에 한하여 재계약 가능하며, 최대 3년의 기간 동안 임용됨.
연구원의 역량에 따라 선임연구원 공개채용에 지원하여 지속적인 연구수행이 가능하며, Young Scientist Fellowship*(공개채용)에 지원하여 연구를 수행할 수 있음.
• 연구단에 구축된 최고 수준의 연구 환경에서 도전적인 연구를 수행할 수 있으며, 연구 수행을 위한 별도의 fellowship을 신청할 필요가 없음. |
| 연구원(석사급) |
• 석사학위를 소지한 연구자로서 최대 45백만원의 연봉이 지급됨.
• 초임고용계약 후 1회에 한하여 재계약 가능하며, 최대 5년의 기간 동안 임용됨.
• 연구원 역량 및 진로선택에 따라 연구기술직**(공개채용)에 지원하여 전문 기술업무를 수행할 수 있으며, 박사과정 진학을 통해 독립적인 연구자로 성장할 수 있는 경력개발을 지원 및 장려함. |
| 연구원(학사급) |
• 학사학위를 소지한 연구자로서 최대 35백만원의 연봉이 지급됨.
• 초임고용계약 후 1회에 한하여 재계약 가능하며, 최대 5년의 기간 동안 임용됨.
• 연구원 역량 및 의사에 따라 대학원 과정 진학을 통한 연구역량 강화를 지원 및 장려함. |
- ※ 연구단 소속 연구인력은 계약 기간 중 연구단이 폐지되는 경우 폐지 시까지 임용
- * Young Scientist Fellow (YSF)
- 박사학위 취득 후 7년 이내 또는 만 40세 미만의 박사학위 소지자로서, 준 독립적인 연구수행이 가능함. 연봉(6~7천만원)을 포함하여 연 3억원 이내의 연구비가 지원됨. 초임계약시 3년 간 임용되며 단계평가 결과에 따라 2년 연장이 가능함. IBS 참여 연구자가 소속 연구단의 YSF로 선정되는 경우 최대 3년간 지원.
- ** 연구기술직
- 연구단 연구에 직접 참여하여 실험, 측정, 검사, 데이터분석, 연구단 특화 프로그램 개발 및 전사나 모사 등 연구지원에 필요한 전문 기술업무를 수행하며, 초임고용계약(2년) 후 별도의 심사를 통과한 경우 고용재계약(2년 단위)을 통해 연구단 종료시까지 고용
ㅇ 연구단 학위과정 및 연수 프로그램
□ 응시자격 공통 및 우대사항
- [공통사항]
- ▪「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- ▪「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
- ▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
※ IBS는 병역특례지정기관으로 전문연구요원 종사가 가능하므로, 전문연구요원 종사를 희망하는 경우에는 지원 의사와 병역 관계를 이메일 등에 표시하여 제출 필요. 다만 기관의 TO 사정으로 현역입영대상자의 전문연구요원 신규 편입은 불가하며, 보충역 대상자 및 타 기관에서 전직해서 오는 경우에 한하여 지원 가능
- ▪ 응시서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
- [우대사항]
- ▪「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)
- - 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
- - 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점
- ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용 함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)
- ▪「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대
□ 전형절차
전형절차 및 제출서류
| 구분 |
일정 |
내용 |
| 지원서 접수 |
2023.01.16.~01.31. |
▪ (접수방법) 응시서류 E-mail 제출(ils-recruit@ibs.re.kr)
▪ (제출서류)
- - (연구직) CV, 자기소개서
- - (연구기술직) 응시원서
- - (공통) 개인정보 수집․이용 동의서 및 채용 응시확인서
|
| 서류 전형 |
2023.02.01.~02.06. |
▪ (평가사항) 채용분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 업무능력, 발전 가능성 및 잠재력 등
▪ (합격기준) 고득점자 순으로
평균점수 80점 이상 3배수 이내 선정
※ 결과 발표 안내 이메일 발송 |
| 면접 전형 |
2023.02.07.~02.13. |
▪ (평가사항) 채용분야에 대한 전문지식, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력 등
▪ (합격기준) 채용
예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정
※ 결과 발표 안내 이메일 발송
※ 예비합격자 선정(분야별 채용인원 2배수 인원) |
| 임용 |
2023.03.01. |
▪ 임용일 협의 가능 |
- ※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 전형별 제출서류
전형절차 및 제출서류
| 구분 |
제출서류 |
비고 |
| 서류 전형 |
▪ (연구직) CV, 자기소개서
(연구기술직) 응시원서
▪ (공통)개인정보 수집·동의서 및 채용 응시확인서
※ 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개인정보는
전형위원에게 제공되지 않음. |
입사지원시 이메일 제출 |
▪ 장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부(해당자)
※ 장애인, 취업지원대상자 증명서는 채용공고에 따른 자격기준 확인 및 우대사항 적용을 위하여
사용되며, 서류전형을 포함함 모든 전형에서 블라인드 처리 |
| 면접 전형 |
▪ 최종합력(예정) 증명서 또는 학위기
※ 학위예정증명서 제출자의 경우, 임용 후(1개월 내) 졸업증명서 필수 제출 |
면접 합격자에 한하여 제출 |
| ▪ 대학 이상의 교육과정 전 학년 성적증명서 |
| ▪ 자격증 사본(해당자) |
| ▪ 경력증명서(해당자) |
| ▪ 채용 신체검사서 |
| ▪ 장애인, 취업지원대상자 증명서(해당자) |
| ▪ 주민등록초본(병역기재사항 포함), 주민등록등본 |
| ▪ 가족관계증명서 |
| ▪ 기타 임용에 필요한 서류(필요 시 별도 안내) |
□ 채용조건
전형절차 및 제출서류
| 구분 |
내용 |
| 근무지 |
▪ 본원/대전 |
| 계약사항 |
▪ (박사후연구원) 초임계약 후 1회에 한하여 재계약이 가능하며, 최대 3년의 기간 동안 임용
※ 재계약 시 연구실적 평가를 실시하며,
평가점수 70점 이상 재계약
▪ (연구원) 초임계약 후 1회에 한하여 재계약이 가능하며, 최대 5년의 기간 동안 임용
▪ (연구기술직)
초임계약(2년) 만료 전 별도로 정한 평가를 통과하는 경우 연구단 종료 시까지 재계약(2년 단위) 가능
▪ (공통사항) 연구단이 종료하는 경우, 연구단 종료
시까지 임용 |
| 급여 |
▪ 연구원 내규에 따름 (Pay-band 적용) |
| 임용일 |
▪ 2023.03.01. |
□ 지원서 접수방법 및 기간
- 〇 접수방법 : 응시서류를 E-mail로 제출 (ils-recruit@ibs.re.kr)
-
E-mail 제목: 2023-1회 인지및사회성연구단 채용 서류 제출-구분
(예시) 2023-1회 인지및사회성연구단 채용 서류 제출-②
- 〇 공고기간 및 입원지원서 접수 : 2023.01.16.(월)~2023.01.31.(화) 18시까지
□ 기타사항
- 〇 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개인정보는 전형위원에게 제공되지 않음.
- 〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.
- 〇「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.
- 〇 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.
- 〇「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함.
- 〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
- 〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름.
- 〇 채용문의 : 인지 및 사회성 연구단 채용담당자(Tel: 042-878-8234, E-mail: ils-recruit@ibs.re.kr)
|
연구원소개
