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채용공고 : 담당자, 이메일, 담당 연락처, 담당처, 접수일, 점수마감일, 상태, 첨부파일, 내용을 보여준다
공고명 2019-1회 유전체항상성연구단 연구기술직 채용 공고
담당자 채용담당자 이메일 pmj0729@ibs.re.kr 담당자 연락처 052-217-5514
담당처 유전체 항상성 연구단 시작일 2019-10-25 마감일 2019-11-08
상태 마감
첨부파일

2019-1회 유전체항상성연구단 연구기술직 채용 공고

유전체 항상성 연구단은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술을 확보하는 것을 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 과한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관인 기초과학연구원의 캠퍼스 연구단입니다. 유전체 항상성 연구단은 울산 UNIST 캠퍼스에 위치하고 있으며 다양한 DNA 복구 과정들을 세부적 분자적 수준에서 연구하고, 특히 이 과정에 참여하는 관련 단백질 및 DNA의 작용들과 그에 관여하는 연구를 생화학, 분자생물학, 세포생물학을 이용하여 탐색하는 연구단입니다.
본 연구단에서는 이러한 연구단의 목표를 달성하기 위한 창의적이고, 역동적인 인재를 모십니다.

□ 채용분야 및 인원

  • 〇 소속(근무지) : 유전체 항상성 연구단 명경재 그룹 (울산, UNIST)
  • 〇 직 종 : 연구기술직(기간제)
  • 〇 채용분야 :
채용분야 및 인원
구분
(근무지)
분야 지원자격 인원
유전체항상성 연구단
(울산, UNIST)
1. 공초점 레이저 주사 현미경 기반 DNA 상해 측정 및 Comet assay, PFGE assay 등의 연구 기술.
2. 질량 분석용 IP, SILAC, BioID, TurboID 등의 시료를 설계, 준비 및 데이터결과를 분석
- 학력 : 박사학위 취득자
- 전공: 관련분야 유관 전공
2명
1. Facs(Fluorescence Activated Cell Sorting) 기기를 통한 세포 분리(sorting) 및 분석 기술
2. 염색체 분석 기술
- 학력 : 석사학위 취득자
- 전공 : 관련분야 유관 전공
1명
  • 〇 자격사항 : (필수) 없음
    (우대) 관련 분야 전공 혹은 경력 소지자
  • 〇 근무기간 : 2020.01.01 ~ 2021.12.31 (2년)
    ※ 초임계약 후 관련 지침에 따른 심사를 통한 고용재계약 가능, 연구그룹 종료시, 계약 종료.
  • 〇 채용인원 : 3명

□ 응시자격 공통 및 우대사항

  • 〇 공통사항
  • - 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
  • - 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
  • 〇 우대사항
  • - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 (채용전형 시 가점 부여)

□ 전형절차

전형절차
구분 내용 합격기준 제출서류
1단계
(서류전형)
채용분야와의 적합성, 전문지식, 업무능력, 발전가능성 등 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 3배수 이내 선정 (필수)응시원서
(필수)개인정보제공 동의서
(선택)장애인 및 국가보훈대상자 관련 증빙서류
2단계
(면접전형)
채용분야의 전문성, 태도, 문제해결능력, 발전가능성 등 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정 합격자에 한하여 별도 안내

□ 지원서 접수방법 및 기간

  • 〇 접수방법 : E-mail 제출(pmj0729@ibs.re.kr)
  • ※ 이메일 보내는 방법
    * (제목) [기초과학연구원 유전체항상성연구단 연구기술직 채용 지원] ○○○ ← 지원자 성명
    * (본문) 기초과학연구원 유전체항상성연구단 연구기술직 채용에 지원합니다.
    * (첨부파일명) 기초과학연구원 유전체항상성연구단 연구기술직 지원서(○○○ ← 지원자 성명)
  • 〇 공고기간 및 응시원서 접수 : 2019.10.25. ~ 2019.11.08.(18시까지)

□ 기 타

  • 〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.
  • 〇 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령” 제4조에 의거, 현장 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.
  • 〇 “부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률” 제 82조에 따른 비위면직자의 경우 임용을 취소함.
  • 〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
  • 〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정은 연구원 기준에 따름.
  • 〇 최종합격자는 2020. 01. 01. 자 근무 예정 ※ 전형 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
  • 〇 근무지 : 유전체 항상성 연구단 명경재 연구그룹 (울산, UNIST)
  • 〇 문의처 : 유전체 항상성 연구단 채용담당자
      (Tel : 052-217-5514, E-mail : pmj0729@ibs.re.kr)
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인재경영팀 : 조지혜   042-878-8136
최종수정일 2019-01-30 19:14