공고명 | 2021-3회 인지 및 사회성 연구단 연구원 및 박사후연구원 채용 공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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담당자 | 채용담당자 | 이메일 | silvery@ibs.re.kr | 담당자 연락처 | 042-878-8320 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
담당처 | 인지 및 사회성 연구단 | 시작일 | 2021-03-05 | 마감일 | 2021-03-20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
상태 | 마감 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
첨부파일 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2021-3회 인지 및 사회성 연구단
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구분 (근무지) |
직종 | 분야 | 지원자격 | 인원 |
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인지 및 사회성 연구단 (대전, 본원) |
연구원 (석사급) |
분자 세포생물학 (Molecular cell biology) |
[지원자격] - 학력: 석사학위 취득자 또는 취득 예정자 - 전공: 생명과학, 신경과학 관련 분야 [우대사항] - 분자생물학 관련 실험, 형광조직염색, 세포배양, 동물실험 유경험자 |
2명 |
박사후연구원 | 신경과학 (Neurocircuit study of empathy) |
[지원자격] - 학력 : 박사학위 취득자(학위 취득 후 5년 이내) 또는 임용예정일 기준 3개월 이내 학위 취득 예정자 - 전공 : 신경과학 관련 분야 [우대사항] - 뇌신경 활성 분석, 조직 면역염색 및 이미지 분석, 마우스 사회성 행동실험 유경험자 |
1명 |
ㅇ 연구단 조직도
ㅇ 연구단 소개 자료 : https://youtu.be/ktiBraxHyL8, https://centers.ibs.re.kr/html/glia_en/center/center_0106.html
ㅇ 연구단 보유 최첨단 뇌 연구 장비 : Zeiss Light-sheet microscope, Zeiss Super-resolution microscope, Two-photon microscope 4대, Confocal microscope 8대, FACS, Single Cell NGS systems 등 (https://centers.ibs.re.kr/_prog/download.php?filename=IBS_Center_for_Cognition_and_Sociality_Infrastructure.pdf)
ㅇ 인지 및 사회성 연구단 연구실별 연구주제
연구주제 | PI | 세부내용 |
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인지 교세포 연구 | 이창준 (단장) |
https://www.ibs.re.kr/glia/ |
행동 신경메커니즘 연구 | 신희섭 (명예연구위원) |
https://www.ibs.re.kr/ccs/ |
신경가소성 기전 연구 및 초음파 신경조율기법 연구 | 박주민 (연구위원) |
https://www.ibs.re.kr/eng/sub06_02_07.do?partCode=06 |
인간 뇌 동역학 연구 | 김이준 (연구위원) |
https://www.ibs.re.kr/kor/sub05_02_07.do?partCode=04 |
인지 및 기억의 정보처리 과정 연구 | 이도윤 (연구위원) |
http://doyunleelab.org |
공감행동의 뇌신경 기전 및 조절 유전자 연구 | 금세훈 (연구위원) |
https://www.keumlab.org |
합성단백질 개발을 통한 뇌 기능 관찰 및 조절 연구 | 이상규 (연구위원) |
https://sites.google.com/view/sklee |
당질화의 뇌 기능 및 뇌질환에서의 분자적 기전연구 | 이보영 (연구위원) |
https://sites.google.com/view/boyougnlee |
ㅇ 인지 및 사회성 연구단 연구인력 직급 설명
직급 | 내용 |
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연구위원 | • 독립적인 연구팀을 이끌어 나가는 Principal Investigator로서 연간 최대 4억원 수준의 연구비가 지원되고 있으며, 연구실적의 우수성에 따라 최대 연구비 증액이 가능함. (※연구실적 및 연구단 상황에 따라 변동 가능) • 연구단 지속 시 만65세까지 정년이 보장되는 직급. •․IBS에 구축된 세계 최고수준의 연구시설을 활용하고 연구단 내외의 다양한 연구팀과 긴밀한 공동연구를 통해 혁신적인 연구를 수행하고 있음. |
선임연구원 | • 자기분야에서 우수한 연구실적과 능력을 보유한 연구자로서 최대 8천만원의 연봉이 지급됨. • 초임고용계약 후 1회에 한하여 재계약 가능하며, 최대 5년의 기간 동안 임용됨. • 연구원의 실적 및 역량에 따라 연구의 독립성이 보장될 수 있으며, 별도의 심사를 거쳐 연구위원으로 승진 또는 Young Scientist Fellowship*(공개채용)에 지원하여 연구를 수행할 수 있음. ※ 박사학위 취득 후 3년 이상의 경력 보유자 우대 |
박사후연구원 | • 박사학위 취득 후 5년 이내 연구자로서 경력에 따라 최대 6천만원의 연봉이 지급됨. • 연수를 받음과 동시에 연구를 수행하는 인력으로 초임고용계약 후 1회에 한하여 재계약 가능하며, 최대 3년의 기간 동안 임용됨. • 연구원의 역량에 따라 선임연구원 공개채용에 지원하여 지속적인 연구수행이 가능하며, Young Scientist Fellowship*(공개채용)에 지원하여 연구를 수행할 수 있음. • 연구단에 구축된 최고 수준의 연구 환경에서 도전적인 연구를 수행할 수 있으며, 연구 수행을 위한 별도의 fellowship을 신청할 필요가 없음. |
연구원(석사급) | • 석사학위를 소지한 연구자로서 최대 45백만원의 연봉이 지급됨. • 초임고용계약 후 1회에 한하여 재계약 가능하며, 최대 5년의 기간 동안 임용됨. • 연구원 역량 및 진로선택에 따라 연구기술직**(공개채용)에 지원하여 전문 기술업무를 수행할 수 있으며, 박사과정 진학을 통해 독립적인 연구자로 성장할 수 있는 경력개발을 지원 및 장려함. |
연구원(학사급) | • 학사학위를 소지한 연구자로서 최대 35백만원의 연봉이 지급됨. • 초임고용계약 후 1회에 한하여 재계약 가능하며, 최대 5년의 기간 동안 임용됨. • 연구원 역량 및 의사에 따라 대학원 과정 진학을 통한 연구역량 강화를 지원 및 장려함. |
ㅇ 연구단 학위과정 및 연수 프로그램
구분 | 내용 | 합격기준 | 제출서류 |
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1단계 (서류전형) |
채용분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 발전가능성 및 잠재력 등 | 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 5배수 이내 선정 | CV, 자기소개서, 성적표(석사급연구원에 한함), 개인정보 제공동의서 |
2단계 (최종면접) |
채용분야에 대한 전문지식, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력, 외국어(영어) 활용 능력 등 | 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정 | 합격자에 한하여 별도 안내 |