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제2025-1회 기초과학연구원 마이크로바이옴-체-뇌 생리학 연구단 연구직군 및 박사후연구원 채용 공고
기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.
마이크로바이옴-체-뇌 생리학 연구단(Center for Microbiome-Body-Brain Physiology Studies)은 2025년 12월에 출범 예정으로 특정 영양소가 장 내 감지기 (interoceptive sensor)에 의해 인지되고, 이 정보가 장-뇌 축(gut-brain axis)을 통해 뇌로 전달되어 행동으로 이어지는 과정을 규명합니다. 아울러 장내 미생물 군집(microbiome)이 영양소를 감지·대사하며 숙주의 식욕에 영향을 주고받는 역할에 주목하고 있습니다. 이를 통해 미생물이 신체-뇌 축(body-brain axis)과 상호작용하는 분자 및 세포 수준의 기전을 밝혀내는 것을 목표로 합니다.
마이크로바이옴-체-뇌 생리학 연구단은 장-뇌-미생물 축 연구를 선도할 창의적이고 역동적인 인재를 모집합니다.
□ 채용분야 및 인원| 구분 | 직종/직급 | 분야 및 직무 | 지원자격 및 우대사항 | 근무지 | 인원(명) |
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| ① | 선임
연구원 | -초파리, 마우스의 섭식 행동 및 기전 연구 수행
-초파리, 마우스 모델을 이용한 퇴행성 뇌질환 연구 수행
-마우스 In vivo 스크리닝을 활용한 신약 후보물질 발굴 | * 학력 : 박사학위 취득자(임용예정일(2025.12.01.)기준
• 전공 : 생명과학 등 관련 분야 | GIST (광주) | 3 | | ② | 박사후
연구원 | -초파리, 마우스의 섭식 행동 및 수명 연구 수행 -장-뇌 축에 의해 조절되는 행동 연구 수행 -장내미생물 접종을 통한 초파리, 마우스 섭식 행동 연구 수행 -초파리, 마우스를 활용한 퇴행성 뇌질환 연구 수행 -장-뇌 축에 의해 조절되는 질병 기전 연구 수행 | * 학력 : 박사학위 취득자(임용예정일(2025.12.01.)기준 박사학위 취득 후 5년을 넘지 않은 자 또는 3개월 이내의 박사학위 취득 예정자
• 전공 : 생명과학 등 관련 분야 | GIST (광주) | 5 | | ③ | 연구
기술직 | -무균 마우스 사육시설 [Germ-free (GF) mouse facility] 구축에 대한 기술지원 -GF Isolator 설치 및 무균 상태 유지에 대한 기술지원 -GF mouse를 이용한 실험 구상 및 기술지원 -유전자 조작 마우스의 무균화 (rederivation)
과정에 대한 기술지원 | * 학력 : 박사학위 취득자
(임용예정일(2025.12.01.)기준
• 전공 : 생명과학 등 관련 분야 | GIST (광주) | 1 | | 계 | 9 |
※ 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, 직종(급) 설명, 직무 등의 세부 내용은 직무기술서 참고
※ 직무(분야)별 중복지원 불가 □ 응시자격 공통 및 우대사항- [공통사항]
- ▪ 「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- ▪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
- ▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- ▪ 응시서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
- [우대사항]
- ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자
(전형별 가점 부여)
- 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
- 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점
※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용 함 (단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)
※ 가점이 중복될 경우에는 가점 중 높은 점수 하나만을 부여함 - ▪ 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대
□ 전형절차전형절차| 구 분 | 일정(예정) | 내용 |
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지원서
접수 | 9.29 ~ 10.14 | ▪ (접수방법) 응시서류 E-mail 제출(osrc@ibs.re.kr) ▪ (응시서류-공통) CV, 연구실적 목록, 개인정보 제공·․이용 동의서 및 응시확인서
▪ (응시서류-선임연구원, 박사후연구원) 연구실적목록, 연구계획서(1페이지), 추천서 2부 이상*
▪ (응시서류-연구기술직) 추천서*(선택사항) | | 서류 전형 | 10.17 ~ 10.20 | ▪ (평가사항) 채용분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 전반적인 연구활동, 연구계획의 우수성 등 ▪ (합격기준) 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 7배수 이내 선정 ※ 박사후연구원은 5배수, 결과 발표 안내 이메일 발송 | | 면접 전형 | 10.27 ~ 10.29 | ▪ (평가사항) 채용분야에 대한 전문지식, 태도 및 의사소통능력, 발표력 및 연구우수성, 발전가능성 및 잠재력 등 ▪ (합격기준) 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정 ※ 결과 발표 안내 이메일 발송 | | 임용 | 12.01 | ▪ 임용일 협의 가능
※ 단, ’26.03.01.까지 입사가 불가할 경우, 임용을 취소할 수 있음
※ 공고문에 명시된 임용예정일보다 이른 시점에 임용을 하게 되는 경우, 실제 임용일 기준으로 지원자격 충족여부를 판단함
※ 공고문에 명시된 임용예정일보다 늦은 시점에 임용을 하게 되는 경우, 공고문에 명시된 임용예정일 기준으로 지원자격 충족여부를 판단함
| * 추천인이 직접 보내야 하며 지원자가 제출한 추천서는 인정하지 않음
※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 분야별 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, 예비합격자의 효력은 임용예정일 또는 최종합격자의 임용일 중 빠른 날로부터 3개월까지로 한정함
※ 예비합격자의 효력 기간 중 1. 최종합격자의 입사포기 또는 임용 결격사유가 발생한 경우, 2. 임용된 직원의 중도퇴사에 따라 충원이 필요한 경우 예비합격 순위에 따라 임용할 수 있음
□ 전형별 제출서류제출서류| 구 분 | 제출서류 |
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입사지원 시
제출 | ▪ (공통) CV, 개인정보수집이용 동의서 및 응시확인서(양식첨부)
(선임연구원, 박사후연구원) 연구실적목록, 연구계획서(1페이지), 추천서 2부 이상*
(연구기술직) 추천서(선택사항)*
* 추천인이 직접 보내야 하며 지원자가 제출한 추천서는 인정하지 않음
※ 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개인정보는 전형위원에게 제공되지 않음. | ▪ 장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부(해당자)
※ 장애인, 취업지원대상자 증명서는 채용공고에 따른 자격기준 확인 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함함 모든 전형에서 블라인드 처리 | | 면접 합격자에 한하여 제출 | ▪ 최종합력(예정) 증명서 또는 학위기
※ 학위예정증명서 제출자의 경우, 임용 후(1개월 내) 졸업증명서 필수 제출 | | ▪ 대학 이상의 교육과정 전 학년 성적증명서 | | ▪ 자격증 사본(해당자) | | ▪ 경력증명서(해당자) | | ▪ 채용 신체검사서 | ▪ 연구논문 및 연구실적 증빙(해당자)
※ 성명이 기재된 논문 첫장 등 본인의 연구실적 증빙이 가능한 증빙자료(각 1페이지) 제출(응시원서에 작성한 기타사항(연구논문)과 반드시 일치) | | ▪ 장애인, 취업지원대상자 증명서(해당자) | | ▪ 주민등록초본(병역기재사항 포함), 주민등록등본 | | ▪ 가족관계증명서 | | ▪ 기타 임용에 필요한 서류(필요 시 별도 안내) | □ 채용조건채용조건| 구 분 | 내 용 |
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| 근무지 | ▪ 마이크로바이옴-체-뇌 생리학 연구단(GIST/광주) | | 계약사항 | ▪ (선임연구원) 초임계약 후 1회에 한하여 재계약이 가능하며, 최대 5년의 기간 동안 임용
▪ (박사후연구원) 초임계약 후 1회에 한하여 재계약이 가능하며, 최대 3년의 기간 동안 임용
※ 재계약 시 연구실적평가를 실시하며, 평가점수 70점 이상 재계약
▪ (연구기술직) 초임계약(2년) 만료 전 별도로 정한 평가를 통과하는 경우 연구단 종료 시까지 재계약(2년 단위) 가능
※ 임용 시 연구원 기준(학위 및 경력 고려)에 따라 직급 부여
▪ (공통사항) 연구단이 종료하는 경우, 연구단 종료 시까지 임용 | | 급여 | ▪ 연구원 내규에 따름 (Pay-band 적용) | | 임용일 | ▪ 2025.12.01.(예정)
※ 단, ’26.03.01.까지 입사가 불가할 경우, 임용을 취소할 수 있음 | □ 지원서 접수방법 및 기간- 〇 접수방법: E-mail 제출 (E-mail 주소: osrc@ibs.re.kr)
- - E-mail 제목: [2025-1 마이크로바이옴-체-뇌 생리학 연구단 – 구분번호 - 직급] OOO ← 지원자 성명
(예시) [2025-1 마이크로바이옴-체-뇌 생리학 연구단 - ① - 선임연구원] 백두산
[2025-1 마이크로바이옴-체-뇌 생리학 연구단- ② -박사후연구원] 한라산
[2025-1 마이크로바이옴-체-뇌 생리학 연구단- ③ -연구기술직] 설악산
- 제출서류
(공통) CV, 개인정보수집이용 동의서 및 응시확인서(양식첨부)
(선임연구원, 박사후연구원) 연구실적목록, 연구계획서(1페이지), 추천서 2부 이상*
(연구기술직) 추천서(선택사항)*
* 추천인이 직접 보내야 하며 지원자가 제출한 추천서는 인정하지 않음
- 〇 공고기간 및 입원지원서 접수: 2025.09.29.~2025.10.14., 24시까지(KST)
□ 기타사항- 〇 채용분야와의 적합성 등 우수 연구인력 확보를 위하여 연구직군 채용의 특성과 걸맞게 블라인드 제도 탄력 적용 및 수집정보 확대(학력, 학위취득기관, 학위취득 소요기간, 추천서(추천인 정보 포함), 경력사항 등의 정보 제공). 단, 여전히 응시자를 확인할 수 있는 성별, 연령 등 개인정보 미포함
※ 관련_`22.11.03. 고용부 가이드라인 개정 및 기재부 혁신지침 개정 / 시행 _`23.01.01. 이후 - 〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.
- 〇 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.
- 〇 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.
- 〇 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함.
- 〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
- 〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름.
- 〇 채용문의 : osrc@ibs.re.kr
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