2022-1회 희귀 핵 연구단 연구직 채용 공고
기초과학연구원(IBS)은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술을 확보하는 것을 목표로「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.
희귀 핵 연구단(Center for Exotic Nuclear Studies)은 2019년 12월에 출범하여 해외 희귀동위원소 가속기를 사용한 핵천체물리, 핵구조, 핵반응 실험과 현재 국내에서 구축 중인 RAON에 필요한 연구를 계획하고 수행하려고 합니다. 희귀 핵 구조 및 반응 연구, 폭발적인 천체의 핵반응 측정, 새로운 희귀 동위원소 발견 연구, 희귀 핵물리 실험을 위한 첨단 검출기 개발을 진행 중입니다.
희귀 핵 연구단에서는 초기 연구단 확립을 위한 여러 가지 준비와 희귀 핵물리 실험 및 이론, 데이터 분석과 검출기 개발 및 연구 등을 주도할 창의적이고 역동적인 인재를 모집합니다.
□ 채용분야 및 인원
채용분야 및 인원
구분
(근무지) |
직종 |
번호 |
지원자격 |
인원 |
희귀 핵 연구단
(대전) |
연구위원 |
① |
[지원자격]
·학력 : 박사학위 취득자
·전공 : 핵물리 실험/이론, 핵천체물리 실험/이론 등 관련 분야
[우대사항]
·연구경력 5년 이상
·희귀동위원소 빔을 사용한 실험 유경험자
·제1저자 혹은 교신저자로 우수 국제 컨퍼런스 및 국제저널 논문 게재자
·핵물리 실험 제안 및 분석 유경험자
·검출기 개발, 시뮬레이션, 데이터 분석 유경험자
·희귀 핵 이론 연구 유경험자 |
1명 |
| 선임연구원 |
② |
[지원자격]
·학력 : 박사학위 취득자
·전공 : 핵물리 실험/이론, 핵천체물리 실험/이론 등 관련 분야
[우대사항]
·희귀 핵 관련 논문 게재자
·희귀동위원소 빔을 사용한 실험 유경험자
·핵물리 실험 제안 참여 및 분석 유경험자
·희귀 핵 이론 연구 유경험자 |
2명 |
| 박사후연구원 |
③ |
[지원자격]
·학력 : 박사학위 취득자 (임용예정일 기준 박사학위 취득 후 5년을 넘지 않은 자 또는 3개월 이내의 박사학위 취득 예정자)
·전공 : 핵물리 실험/이론, 핵천체물리 실험/이론 등 관련 분야 |
2명 |
ㅇ 연구단 직종 설명
- - (연구위원) 초임 계약(2년) 만료 전 별도로 정한 평가를 통과하여 재계약한 경우, 연구단 폐지 시까지 2년 단위로 재계약 가능
- - (선임연구원) 박사급 연구전담인력으로 초임계약 후 1회에 한하여 재계약이 가능하며, 최대 5년의 기간 동안 임용
※ 단, 계약 기간 중 연구단이 폐지되는 경우 고용계약은 연구단 폐지 시까지임
- - (박사후연구원) 박사학위 취득 후 전문분야의 지식을 심화하고 독창적인 연구수행 능력을 강화하기 위하여 일정기간 동안 연수를 받음과 동시에 연구를 하는 자로 박사학위 취득 후 5년 이내 연구자 혹은 임용예정일 기준 3개월 이내의 박사학위 취득예정자 대상, 초임계약 후 1회에 한하여 재계약 가능하며, 총 고용계약 최대 3년
※ 단, 계약 기간 중 연구단이 폐지되는 경우 고용계약은 연구단 폐지 시까지임
□ 응시자격 공통 및 우대사항
- [공통사항]
- • 국내외 대학의 박사학위 취득자
※ 박사후연구원의 경우 임용예정일 기준 박사학위 취득 후 5년을 넘지 않은 자 또는 3개월 이내의 박사학위 취득 예정자
- • 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- • 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- [우대사항]
- •「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 (채용전형 시 가점 부여)
- - 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
- - 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점
- ※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)
- •「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」제2조에 따른 여성과학기술인 우대
□ 전형절차
전형절차 및 제출서류
| 구분 |
내용 |
합격기준 |
제출서류 |
1단계
(서류전형) |
채용분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 전반적인 연구활동, 연구계획의 우수성 등 |
∘고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 3배수 이내 선정 |
CV, 연구실적 목록,
연구계획서(1페이지), 추천서 2부 이상*
개인정보제공 동의서
(해당 시) 장애인 증명서 및 취업보호대상 증명서 |
2단계
(최종면접) |
채용분야 관련지식, 태도 및 의사소통 능력, 발표력 및 연구 우수성, 발전가능성 및 잠재력 등 |
∘채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정
※ 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, 임용포기·결격사유 발견 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우, 예비합격 순위에 따라 임용할 수 있음 |
합격자에 한하여 별도 안내 |
- * 추천인이 직접 보내야 하며 지원자가 제출한 추천서는 인정하지 않음.
□ 지원서 접수방법 및 기간
- 〇 접수방법 : 아래 서류를 e-mail 제출(cens_recruit@ibs.re.kr)
- 응시자 CV
- 연구실적 목록
- 연구계획서(1페이지)
- 추천서 2부 이상*,
- 개인정보제공 동의서
- (해당 시) 장애인 증명서 및 취업보호대상 증명서
* 추천인이 직접 보내야 하며 지원자가 제출한 추천서는 인정하지 않음.
- 〇 공고기간 및 입원지원서 접수 : 2022.01.28.(금) ~ 2022.02.28.(월) 24시까지
- ※ 이메일 제목 : [직종번호 - 희귀 핵 연구단 연구직 지원]YYY←지원자 성명
- 예시) [① - 희귀 핵 연구단 연구직 지원]홍길동
□ 기 타
- 〇 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개인정보는 전형위원에게 제공되지 않음
- 〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함
- 〇 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령” 제4조에 의거, 현장 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음
- 〇 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
- 〇 “부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률” 제 82조에 따른 비위면직자의 경우 임용을 취소함
- 〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정은 연구원 기준에 따름
- 〇 최종합격자는 2022. 04. 01. 자 근무 예정
※ 전형 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
- 〇 근무지 : 희귀 핵 연구단(대전)
- 〇 문의처 : 희귀 핵 연구단 채용담당자
(Tel : 042-878-9404, E-mail :cens_recruit@ibs.re.kr)
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인재초빙
