제2021-3회 시냅스 뇌질환 연구단 박사후연구원, 연구기술직 채용 공고
시냅스 뇌질환 연구단은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술을 확보하는 것을 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 과한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관인 기초과학연구원의 캠퍼스 연구단입니다. 시냅스 뇌질환 연구단은 대전 KAIST 캠퍼스에 위치하고 있으며 시냅스 뇌질환 연구를 진행합니다.
기초과학연구원 시냅스 뇌질환 연구단을 세계적 수준의 연구기관으로 이끌어 갈 창의적이고, 역동적인 인재를 모십니다.
□ 채용분야 및 인원
채용분야 및 인원 - 구분(근무지), 직종, 분야, 지원자격, 인원 정보제공
구분(근무지) |
직 종 |
분 야 |
지원자격 |
인 원 |
시냅스 뇌질환 연구단 (대전, KAIST) |
박사후연구원 |
시냅스 뇌질환 연구 |
- - 학력 : 임용예정일 기준 박사학위 취득 후 5년을 넘지 않은 자 또는 3개월 이내의 박사학위 취득 예정자
- - 전공 : 신경생리학
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1명 |
시냅스 뇌질환 연구단 (대전, KAIST) |
연구기술직 |
인간 줄기세포 및 신경세포 생산, 분화, 분석 및 시스템유지 |
- - 학력 : 박사학위(필수)
- - 우대 : 관련 분야 경력자
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1명 |
〇 직종/직급 설명
- - (박사후연구원) : 박사학위 취득 후 전문분야의 지식을 심화하고 독창적인 연구수행 능력을 강화하기 위하여 일정기간 동안 연수를 받음과 동시에 연구를 하는 자로 박사학위 취득 후 5년 이내 연구자 대상, 총 고용계약 최대 3년
- - (연구기술직) : 연구단 연구에 직접 참여하여 실험, 측정, 검사 , 데이터분석, 프로그램 개발 등 연구단 고유의 연구에 필요한 기술업무를 수행하며, 초임고용계약(2년) 후 별도의 심사를 통과한 경우 고용재계약(2년 단위)을 통해 연구단 종료시까지 고용
- - (공통사항) : 계약 기간 중 연구단이 폐지되는 경우 고용계약은 연구단 폐지시까지임
〇 채용공고 기간 : 2021.07.26.(월) ~ 2021.08.10.(화), 17시까지
- - IBS 홈페이지 등 채용공고문 게재(공고문 붙임 참조)
□ 응시자격 공통 및 우대사항
- [공통사항]
- • 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- • 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- [우대사항]
- • 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 (채용전형 시 가점 부여)
- • 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」제2조에 따른 여성과학기술인 우대
□ 전형절차
전형절차 - 구분, 내용, 합격기준, 제출서류 정보제공
구 분 |
내 용 |
합격기준 |
제출서류 |
1단계 (서류전형) |
채용분야와의 적합성, 전문지식, 업무능력, 발전가능성 등 |
고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 3배수 이내 선정 |
박사후연구원 |
- 1. CV
- 2. 연구계획서(4페이지 이내)
- 3. 대표논문 1부(PDF형식, 제1저자 또는 교신저자)
- 4. 개인정보제공 동의서
- 5. (선택)장애인 및 국가보훈대상자 관련 증빙서류
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연구기술직 |
- 1. 응시원서
- 2. 개인정보제공 동의서
- 3. (선택)장애인 및 국가보훈대상자 관련 증빙서류
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2단계 (면접전형) |
채용분야의 전문성, 태도, 문제해결능력, 발전가능성 등 |
채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정 |
합격자에 한하여 별도 안내 |
※ 서류, 면접전형은 연구단 사정에 따라 화상전형으로 진행될 수 있음
※ 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, 임용포기·결격사유 발견 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우, 예비합격 순위에 따라 임용할 수 있음
□ 지원서 접수 방법 및 기간
- 〇 접수방법 : E-mail 제출(song@ibs.re.kr)
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※ 이메일 보내는 방법
* (제목) 제2021-3회 기초과학연구원 박사후연구원/연구기술직 지원_○○○ (← 지원자 성명)
* (파일명) ○○○_개인정보제공 동의서
- 〇 지원서류 접수 : 2021.07.26.(월) ~ 2021.08.10.(화) 17시까지
□ 기 타
- 〇 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개인정보는 전형위원에게 제공되지 않음
- 〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.
- 〇 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령” 제4조에 의거, 현장 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.
- 〇 “부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률” 제 82조에 따른 비위면직자의 경우 임용을 취소함.
- 〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
- 〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정은 연구원 기준에 따름.
- 〇 최종합격자는 박사후연구원 2021. 09. 01. 자 근무 예정/ 연구기술직 2021. 10. 01.자 근무예정 ※ 전형 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
- 〇 근무지 : 시냅스 뇌질환 연구단 (대전, KAIST) 연구단장 연구그룹
- 〇 문의처 : 시냅스 뇌질환 연구단 채용담당자
(Tel : 042-350-8125, E-mail : song@ibs.re.kr)
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