제2025-1회 기초과학연구원 순수물리이론 연구단(입자이론 및 우주론 그룹)
선임연구원 채용 공고

기초과학연구원(IBS) 우주이론물리연구단(CTPU) 내 입자이론 및 우주론 그룹(Particle Theory and Cosmology Group, CTPU-PTC)은 선임연구원(Senior Researcher)을 모집합니다.

임용될 연구원은 임성학(Sung Hak Lim) 박사가 이끄는 AI+HEP(AI와 고에너지물리의 융합 연구) 연구 그룹에 합류하여, 인공지능과 고에너지물리가 접목된 학제 간 연구를 수행하게 됩니다. 본 그룹은 표준모형을 넘는 물리(BSM, Beyond Standard Model) 및 암흑물리(Dark Matter Physics) 연구를 가속화하기 위해 물리학적 지식을 첨단 기계 학습 기법과 결합하는 데 중점을 두고 있습니다. 올해는 특히 아래 분야 중 하나에서 경험이 있는 지원자를 우대하지만, 이에 국한되지는 않습니다.

• * Galactic Archaeology/Milky Way/Dwarf Galaxies/Stellar Streams/N-body Simulations
• * Collider Physics/Jet Physics/Monte Carlo Simulations
• * Other machine learning applications to high energy physics and astrophysics

[협업 가능 연구진]

• - 연구단 내 교수진(최기운, 장상현, 황재찬, 임상희, 정태현, 윤석훈)
• - Young Scientist Fellow: 박미옥
• - 기타 연구진 및 인근 IBS 연구센터 연구진과의 협업 장려

□ 채용분야 및 인원

※ 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, 직종(급) 설명, 직무, 우대사항 등의 세부 내용은 직무기술서 참고

□ 응시자격 공통 및 우대사항

• [공통사항]
• ▪ 「국가공무원법」 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
• ▪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
• ▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자


• [우대사항]
• ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)
• - 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
• - 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점
  ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용 함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)
• ▪ 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대
• ※ 가점이 중복될 경우에는 가점 중 높은 점수 하나만을 부여함

□ 전형절차

* 추천인이 직접 보내야 하며 지원자가 제출한 추천서는 인정하지 않음
※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, 예비합격자의 효력은 임용예정일 또는 최종합격자의 임용일 중 빠른 날로부터 3개월까지로 한정함
※ 예비합격자의 효력 기간 중 1. 최종합격자의 입사포기 또는 임용 결격사유가 발생한 경우, 2. 임용된 직원의 중도퇴사에 따라 충원이 필요한 경우 예비합격 순위에 따라 임용할 수 있음

□ 전형별 제출서류

□ 채용조건

□ 지원서 접수방법 및 기간

• 〇 CV*, 연구실적 목록*, 연구계획서*, 추천서* 3부, 응시확인서(양식첨부)
  * 블라인드 전형방식으로, 모든 개인정보(이름, 학위연도, 경력연도, 전화번호, 사진, 이메일, 홈페이지 주소 등)를 블라인드화 하여 Academic Jobs Online 사이트를 통해 제출(academicjobsonline.org)
• 〇 공고기간 및 입원지원서 접수: 2025.3.28.~2025.04.21. 24시까지(KST)

□ 기타사항

• 〇 채용분야와의 적합성 등 우수 연구인력 확보를 위하여 연구직군 채용의 특성과 걸맞게 블라인드 제도 탄력 적용 및 수집정보 확대(학력, 학위취득기관, 학위취득 소요기간, 추천서(추천인 정보 포함), 경력사항 등의 정보 제공) 단, 여전히 응시자를 확인할 수 있는 성별, 연령 등 개인정보 미포함
  ※ 관련_`22.11.03. 고용부 가이드라인 개정 및 기재부 혁신지침 개정 / 시행 _`23.01.01. 이
• 〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.
• 〇「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.
• 〇 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.
• 〇「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함.
• 〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
• 〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름.
• 〇 채용문의 : 순수물리이론 연구단 CGA 채용담당자(E-mail: ctpucga_recruit@ibs.re.kr)