제2024-2회 기초과학연구원 별정직 채용 계획(안)
기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.
기초과학연구원을 세계적 수준의 연구기관으로 이끌어 갈 창의적이고, 역동적인 인재를 모십니다.
□ 채용분야 및 인원
채용분야 및 인원
| 채용분야 |
소속 |
직종 |
수행직무 |
자격사항 |
계약기간 |
임용
예정일 |
채용
인원 |
| 보조-1 |
혈관 연구단
(대전, KAIST) |
보조직 |
▪ 실험 동물 관리 |
(필수) 임용일 기준 만 60세 이상 65세 미만 고령자 |
임용일로부터
12개월 |
2024.04.01 |
1명 |
| 기술-1 |
리서치
솔루션센터
(대전, 본원) |
위촉
기술직 |
▪ 초고성능 컴퓨터 활용 R&D |
(필수) 자격무관
(우대)
▪ 관련 업무 경력자
▪ 관련분야 학위 소지자 |
임용일
~ 24.12.31. |
2024.04.01. |
1명 |
| 기술-2 |
인프라운영팀
(대전, 본원) |
위촉
기술직 |
▪ 실험 동물 자원시설 운영 |
(필수) 자격무관
(우대)
▪ 관련 업무 경력자 |
임용일
~ 24.09.06. |
2024.04.01 |
1명 |
| 기술-3 |
지하실험연구단
(대전, 본원) |
위촉
기술직 |
▪ 연구기술 지원(저온 검출기 등) |
(필수) 자격무관
(우대)
▪ 관련 업무 경력자
▪ 관련 분야 학위 소지자 |
임용일
~ 24.10.21.
(임용일. 4.16.) |
2024.04.16 |
1명 |
| 행정-1 |
의생명및화학 연구클러스터
(대전, KAIST) |
보조직 |
▪ 행정 및 연구행정 지원 |
(필수) 자격무관
(우대)
▪ 영어회화 및 문서작성 가능자
▪ 관련 업무 경력자 |
임용일로부터
12개월
(임용일. 4.16.) |
2024.04.16 |
1명 |
| 행정-2 |
경영지원본부
(대전, 본원) |
위촉
행정직 |
▪ 행정 및 연구행정 지원 |
(필수) 자격무관
(우대)
▪ 영어회화 및 문서작성 가능자
▪ 관련 업무 경력자 |
임용일
~ 24.08.14. |
2024.04.01 |
1명 |
- ※ 해당 채용은 신입 채용으로, 이전 경력·자격·대학원과정(학위) 경력평점 불인정. 단, 기술-1 분야의 경우 전문가 채용이 필요하다는 특수성에 따라 15년까지 경력 인정
- ※ 채용분야 중복지원 불가
- ※ 면접전형은 기초과학연구원 본원에서 진행 예정이며, 소정의 면접비 지급
- ※ 임용 일정은 내부 사정에 따라 변동 가능
- ※ 휴직 대체인력으로 휴직자 조기 복직 시 근로계약이 조기 종료될 수 있으며, 계약기간 종료 후 정규직 또는 무기계약직으로 전환되지 않음
- ※ 채용분야의 직무기술서는 첨부 참조(대체인력 활용 수요 변동에 따라 계약기간 중 수행 직무 및 소속 변동 가능)
□ 응시자격 및 우대사항
- [공통사항]
- ▪ 「국가공무원법」 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- ▪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
- ▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- ▪ 서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
- ▪ 임용예정일 기준 직전 1년 내 위촉직 또는 보조직으로 기초과학연구원에서 근무한 자는 응시 불가
- [우대사항]
- ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)
- 신체장애자로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
- 국가보훈대상자로 취업지원 대상자 증명서 제출자는 100점 만점 기준 5~10점 가점
※ 취업지원 대상자 가점 부여에 관한 세부 사항은 관련 법령에 따름
- ▪ 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대
□ 전형절차 및 제출서류
전형절차 및 제출서류
| 구분 |
내 용 |
합격기준 |
제출서류 |
1단계
(서류전형) |
채용분야와의 적합성, 전문지식, 업무능력, 발전가능성 등 |
고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 5배수 이내 선정 |
(필수) 응시원서 및 개인정보제공 동의서
(대상자) 장애인 관련 증빙서류(장애인증명서),국가보훈대상자 관련 증빙서류 |
2단계
(면접전형) |
채용분야의 전문성, 태도, 문제해결능력, 발전가능성 등 |
채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정 |
합격자에 한하여 별도 안내 |
- ※ 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, 예비합격자의 효력은 임용예정일 또는 최종합격자의 임용일 중 빠른 날로부터 3개월까지로 한정함
- ※ 예비합격자의 효력 기간 중 1. 최종합격자의 입사포기 또는 임용 결격사유가 발생한 경우, 2. 임용된 직원의 중도퇴사에 따라 충원이 필요한 경우 예비합격 순위에 따라 임용할 수 있음
□ 지원서 접수방법 및 기간
- 〇 접수방법 : E-mail 제출(jwpark@ibs.re.kr)
※개인정보 제공동의서 필수 제출
-
- ※ 이메일 보내는 방법
- * (제목) [기초과학연구원 기간제 직원 채용 지원] ○○○(○○)← 지원자 성명(채용분야)
- * (본문) 기초과학연구원 기간제 직원 채용(채용분야 ○○) 에 지원합니다.
- * (첨부파일명) 기간제 직원 지원서(○○○(○○)) ← 지원자 성명(채용분야)
- 〇 공고기간 및 응시원서 접수: 2024.03.05. ~ 2024.03.19., 18:00시까지(시간엄수)
□ 기 타
- 〇 각 전형별 지원자 인적사항을 비공개로 하는 블라인드 테스트 추진
- 〇 제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항을 표시(가족관계 기재, 학교명 표시, 대학 이메일 활용에 따른 학교명 표시, 대학 기숙사를 주소로 기재하여 학교명 표시, 지도교수명 등 타인의 이름 기재, 관련 정보 유추 가능 정보 표시 등) 할 경우에는 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음
- 〇 기초과학연구원 근무 경력이 있는 경우, 경력사항에 이를 반드시 기재
- 〇 최종합격자 중 입사 포기자가 발생하는 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자 선정이 가능
- 〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함
- 〇 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음
- 〇 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함
- 〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름
- 〇 문의처: 기초과학연구원 인재경영팀 담당자
(Tel : 042-878-8212, E-mail : jwpark@ibs.re.kr)
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인재초빙
