제2024-1회 한국바이러스기초연구소 바이러스 연구자원센터 별정직(위촉연구직·위촉기술직) 채용 공고
기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.
한국바이러스기초연구소는 점증하는 바이러스 및 감염병의 위협에 대응하고자 IBS 산하 조직으로 설립(2021.7.1.자)된 연구소로서, 바이러스 기초원천역량을 확보하여 대한민국의 감염병 안보에 공헌하는 것을 목표로 하고 있습니다.
한국바이러스기초연구소바이러스 연구자원센터는 연구소 내 동물이용 생물안전 3등급 시설을 운영‧지원하는 전담 부서로서 연구센터를 함께 이끌어 나가실 창의적이고 역동적인 인재를 모십니다.
□ 채용분야 및 인원
채용분야 및 인원
| 채용분야 |
소속 |
직종 |
수행직무 |
지원자격 |
계약기간 |
인원 |
수탁과제
연구지원 |
바이러스 연구자원센터
(대전, 본원) |
위촉
연구직 |
∘ABSL-3 운영 및 실험 관련 업무 |
∎자격
- 학력 : 임용예정일(‘24.4.16) 기준 석사학위 소지자
- 전공 : 미생물학(바이러스학) 또는 분자생물학 및 관련분야
∎우대
- 동물실험 또는 관련 업무 유경험자 |
‘24.04.16.~
’25.04.15.
(1년)
|
2명 |
수탁과제
기술·운영
지원 |
바이러스 연구자원센터
(대전, 본원) |
위촉
기술직 |
∘ABSL-3 운영 지원 업무 |
∎자격
- 학력 : 임용예정일(‘24.4.16) 기준 학사학위 소지자
- 전공 : 미생물학 또는 생물학 및 관련분야
∎우대
- 관련 업무 유경험자 |
‘24.04.16.~
’25.04.15.
(1년)
|
3명 |
| 계 |
5명 |
- * 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, 직종(급) 설명, 직무, 우대사항 등의 세부 내용은 직무기술서 참고
- * 채용분야 중복지원 불가
- * 위촉연구직 : 별정직 직원 운영규칙 제12조 제2항 제4호에 의거, 총 5년 이내로 고용계약 및 이전 경력·자격·대학원 과정(학위) 경력 인정
- * 위촉기술직 : 별정직 직원 운영규칙 제12조 제1항에 의거, 총 2년 이내로 고용계약 및 이전 경력·자격·대학원 과정(학위) 경력 불인정
- * 계약기간 종료 후 정규직 또는 무기계약직으로 전환되지 않음
□ 응시자격 및 우대사항
- [공통사항]
- ▪ 「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- ▪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
- ▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- ▪ 응시서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
- ▪ 임용일 기준, 직전 1년간 기초과학연구원의 위촉직 또는 보조직으로 임용된 사실이 없는 자
- [우대사항]
- ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)
- - 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
- - 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점
- ※ 취업지원 대상자 가점 부여에 관한 세부 사항은 관련 법령에 따름
- ▪「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대
□ 전형절차 및 제출서류
전형절차 및 제출서류
| 구분 |
내 용 |
합격기준 |
제출서류 |
1단계
(서류전형) |
채용분야와의 적합성, 전문지식, 업무능력, 발전가능성 등 |
고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 5배수 이내 선정 |
(필수) 응시원서, 개인정보제공 동의서 및 응시확인서
* 위촉연구직의 경우, CV 제출
(대상자) 장애인 관련 증빙서류(장애인증명서), 국가보훈대상자 관련 증빙서류 |
2단계
(면접전형) |
채용분야의 전문성, 태도, 문제해결능력, 발전가능성 등 |
채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정 |
합격자에 한하여 별도 안내 |
- ※ 채용 예정 인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, 예비합격자의 효력은 임용예정일로부터 3개월까지로 한정함
- ※ 예비합격자의 효력 기간 중 ①최종합격자의 입사포기 또는 임용 결격사유가 발생한 경우, ② 임용된 직원의 중도 퇴사에 따라 충원이 필요한 경우 예비 합격 순위에 따라 임용할 수 있음
□ 지원서 접수방법 및 기간
- 〇 접수방법 : E-mail 제출(kvri@ibs.re.kr) ※개인정보 제공동의서 필수 제출
- 〇 공고기간 및 응시원서 접수 : 2024.02.16.(금) ~ 2024.03.03.(일), 18시까지
- ※ 이메일 보내는 방법
- * (제목) [기초과학연구원 별정직 직원 채용 지원] ○○○(○○)← 지원자 성명(채용분야)
- * (본문) 기초과학연구원 별정직 직원 채용(채용분야 ○○) 에 지원합니다.
- * (첨부파일명) 별정직 직원 지원서(○○○(○○)) ← 지원자 성명(채용분야)
□ 채용조건
채용조건
| 구분 |
내용 |
| 근무지 |
▪ 한국바이러스기초연구소 바이러스 연구자원센터(본원/대전) |
| 계약사항 |
▪ (위촉연구원) 근무성적 평가 결과 등에 따라 1년 이내 단위로 재계약이 가능하며, 최대 5년의 기간 동안 임용할 수 있음
▪ (위촉기술원) 근무성적 평가 결과 등에 따라 1년 이내 단위로 재계약이 가능하며, 최대 2년의 기간 동안 임용할 수 있음
▪ (공통사항) 근무성적 평가 결과 70점 이상일 경우 재계약이 가능하며 근무성적 평가 및 재계약은 관련 규정에 따름. 또한 계약기간 종료 후, 정규직 또는 무기계약직으로 전환되지 않음 |
| 급여 |
▪ 연구원 내규에 따름
(위촉연구직은 Pay-band 적용, 위촉기술직은 기본 연봉표 적용) |
| 임용일 |
▪ 2024.04.16.(화)
※ 임용일 협의 가능(단, 2024.5.16.까지 입사가 불가할 경우, 임용 취소할 수 있음) |
□ 기타사항
- 〇 각 전형별 지원자 인적사항을 비공개로 하는 블라인드 테스트 추진
- 〇 제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항을 표시(가족관계 기재, 학교명 표시, 대학 이메일 활용에 따른 학교명 표시, 대학 기숙사를 주소로 기재하여 학교명 표시, 지도교수명 등 타인의 이름 기재, 관련 정보 유추 가능 정보 표시 등) 할 경우에는 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음
- 〇 기초과학연구원 근무 경력이 있는 경우, 경력사항에 이를 반드시 기재
- 〇 최종합격자 중 입사 포기자가 발생하는 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자 선정이 가능
- 〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함
- 〇 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음
- 〇 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함
- 〇 전형 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름
- 〇 문의처: 기초과학연구원 한국바이러스기초연구소 채용담당자
(Tel : 042-878-8170, E-mail : kvri@ibs.re.kr)
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