2024-1회 복잡계이론물리연구단 연구직 채용 공고
기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.
The Center for Theoretical Physics of Complex Systems aims to take up the grand challenge and to create a
world-class laboratory for the nonlinear classical and quantum dynamics of nano-structured systems, and to
conduct cutting edge research on phenomena at the interfaces of applied and computational theoretical condensed
matter physics and optics. Our center invites a creative and dynamic talent who will help us to achieve our
goals.
□ 채용분야 및 인원
채용분야 및 인원
| 직종/직급 |
분야 및 직무 |
지원자격 및 우대사항 |
근무지 |
인원
(명) |
연구직/
박사후연구원 |
Theoretical Physics of Complex Systems |
- 학력: 박사학위 취득자 (임용예정일 기준 박사 학위 취득 후 5년을 넘지 않는 자 또는 임용예정일 기준 3개월 이내 박사학위 취득 예정자)
- 전공: Physics or related area
- 우대사항: Research experience in Josephson weak links, superconducting proximity effect, semiconductor physics, microwave spectroscopy, and theoretical modeling are welcome among others |
본원 복잡계 이론물리연구단
(대전) |
1 |
| Total |
1 |
※ 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, 직종(급) 설명, 직무, 우대사항 등의 세부 내용은 직무기술서 참고
※ 이 채용은 연구단 내 차세대 연구리더(YSF) 과제 (과제명: 양자 계산을 위한 초전도 복합 양자시스템)와 연관된 채용으로, 계약 기간은 YSF 1단계 종료일 (2025.08.31) 이내로 제한됨
□ 응시자격 공통 및 우대사항
- [공통사항]
- ▪ 「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- ▪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
- ▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- ▪ 응시서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
- [우대사항]
- ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)
- - 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
- - 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점
- ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용 함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)
- ▪ 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대
□ 전형절차
전형절차
| 구분 |
일정(예정) |
내용 |
| 지원서접수 |
2024.04.03.(수) ~ 2024.04.18.(목) |
• (접수방법) 응시서류 E-mail 제출 (phw@ibs.re.kr)
|
| 서류전형 |
~2024.04.26.(금) |
• (평가사항) 채용분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 업무능력, 발전 가능성 및 잠재력 등
• (합격기준)
고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 5배수 이내 선정
※ 결과 발표 안내 이메일 발송 |
| 면접전형 |
~2024.05.03.(금) |
• (평가사항) 채용분야에 대한 전문지식, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력 등
• (합격기준)
채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정
※ 결과 발표 안내 이메일 발송
※ 예비합격자 선정(분야별 채용인원 2배수 이내) |
| 임용 |
2024.06.01. |
• 단, ’24.09.01.까지 임용일 협의 가능
※ ’24.09.01. 이후 박사학위 취득예정자는 지원 불가 |
- ※ 면접전형은 연구단 사정에 따라 영어 및 화상면접으로 진행될 수 있음
- ※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 전형별 제출서류
전형별 제출서류
| 구분 |
제출서류 |
비고 |
| 서류전형 |
▪ (응시서류)
1. CV(논문목록포함, PDF)
2. 연구계획서(PDF)
3. 추천서 2부
* 추천인이 영문으로 작성하여 보내야 하며 지원자가 제출한 추천서는 인정하지 않음.
4. 개인정보 수집․이용 동의서(붙임)
5. 응시확인서(붙임)
※ 탄력적 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개인정보는 전형위원에게 제공되지 않음.
6. 장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부(해당자) |
지원 시이메일 제출 |
| 면접전형 |
▪ 별도안내(추가 서류가 요청될 수 있음) |
|
□ 채용조건
채용조건
| 구분 |
내용 |
| 근무지 |
▪ 복잡계 이론물리 연구단 (본원/대전) |
| 계약사항 |
▪ (박사후연구원)
초임계약 후 1회에 한하여 재계약이 가능하며, 최대 3년의 기간 동안 임용
※ 재계약 시 연구실적 평가를 실시하며, 평가 후 결과에 따라 재계약
※ 단, 계약기간 중 연구단이 종료하는 경우 연구단 종료 시까지 임용 (복잡계이론물리연구단 종료일 2025년 12월 31일)
※ 이 채용은 연구단 내 차세대 연구리더(YSF) 과제 (과제명: 양자 계산을 위한 초전도 복합 양자시스템)와 연관된 채용으로, 계약 기간은 YSF 1단계 종료일 (2025.08.31) 이내로 제한됨 |
| 급여 |
▪ 연구원 내규에 따름 |
| 임용일 |
▪ 2024년 06월 01일 |
□ 지원서 접수방법 및 기간
- 〇 접수방법: E-mail 제출 (phw@ibs.re.kr)
* 이메일 제목: [2024-1 PCS - (이름)]
- 〇 공고기간 및 지원서류 접수: 2024.04.03.(수) ~ 2024.04.18.(목)(18:00까지, 한국시간)
□ 기 타
- 〇 채용분야의 적합성 등 우수 연구인력 확보를 위하여 연구직군 채용의 특성과 걸맞게 블라인드 제도 탄력 적용 및 수집정보 확대(학력, 학위취득기관, 학위취득 소요기간, 추천서(추천인 정보 포함), 경력사항 등의 정보 제공)
단, 여전히 응시자를 확인할 수 있는 성별, 연령 등 개인정보 미포함
※ 관련 ‘22.11.03.고용부 가이드라인 개정 및 기재부 혁신지침 개정/시행’23.01.01.이후
- 〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.
- 〇 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.
- 〇 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.
- 〇 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함.
- 〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
- 〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름.
- 〇 채용문의 : E-mail: phw@ibs.re.kr
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인재초빙
