2026-2회 생명과학 연구클러스터 별정직 채용 공고
기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.
생명과학 연구클러스터는 생명분야 3개 연구단(기억 및 교세포 연구단, 유전체 교정연구단, 바이오분자 및 세포 구조 연구단)으로 구성되어 있습니다.
기억 및 교세포 연구단은 이창준·강봉균 단장을 포함하여 총 10개의 연구팀과 150여명의 연구인력으로 구성되어 있으며, 세계적 수준의 연구환경을 구축하고 있습니다. 본 연구단은 분자-세포-개체를 아우르는
다양한 수준에서의 뇌 연구를 통해 인지 및 사회성에 대한 뇌 기능 연구와 퇴행성 뇌 질환의 원인을 규명하고 치료법을 개발하는 연구를 수행하고 있습니다. 본 연구단은 세계 최고 수준의 연구환경을 기반으로
유전학, 행동 유전학, 전기생리학, 광유전학, 초음파 유전학, 바이오이미징, 뇌파 측정을 통한 뇌 동역학, 합성생물학, 당질학 등 다학제적 연구방법을 통해 뇌 기능을 연구하고 있습니다.
유전체 교정 연구단은 구본경 단장을 포함하여 총 8개의 연구팀과 55여명의 연구인력으로 구성되어 있으며, 세계적 수준의 연구환경을 구축하고 있습니다. 본 연구단은 유전자 가위 개발 및 최정화를 통해
새로운 단백질을 발굴하고, 세포 및 동식물 개체의 유전자 교정에 대해 연구 및 성체줄기세포 기반 오가노이드 및 마우스 모델을 활용한 생체 내・외 유전 공학에 대해 연구를 수행하고 있습니다.
바이오분자 및 세포 구조 연구단은 우재성 CI가 이끄는 바이오분자 사회학 그룹으로 구성되어있으며, 초저온전자단층촬영(cryo-ET)을 이용한 세포 및 생체분자의 현장 구조 규명하고 초저온전자현미경 단입자
분석을 통한 단백질 구조 및 작용기전 연구를 수행하고 있습니다. 생명과학 연구클러스터의 연구목표를 달성하기 위한 창의적이고 역동적인 인재를 모집합니다.
□ 채용분야 및 인원
채용분야 및 인원
| 구분 |
직종/직급 |
분야 및 직무 |
지원자격 및 우대사항 |
근무지 |
인원
(명) |
| ① |
별정직/
체험형
청년인턴 |
생쥐를 이용한 사회적 협력 행동 실험 수행 등 |
▪ (필수) 임용예정일(’26.3.1) 기준 만 19세 이상 34세 이하인 자
※ 단, 제대군인의 경우, 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 응시연령 상한 연장 가능 |
본원
(대전)
기억및교세포연구단
(인지 및 교세포
과학 그룹) |
1 |
| ② |
별정직
/위촉연구직 |
유전자 재조합 바이러스 제조 |
▪ (자격)
- 학력: 임용예정일(’26.3.1) 기준 석사 학위 취득(예정)자
- 전공: 생명과학 관련 분야 전공
▪ (우대)
- 유전자 재조합 바이러스 제조 및 유전자 클로닝 유경험자
- 박사학위 취득(예정)자
- 초고속원심분리기, CO2 Incubator, Clean Bench 장비 유경험자 |
1 |
| 계 |
2 |
□ 응시자격 공통 및 우대사항
- [공통사항]
- ▪ 「국가공무원법」 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- ▪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
- ▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- ▪ 서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
- ▪ 임용예정일 기준 직전 1년 내 위촉직 또는 보조직으로 기초과학연구원에서 근무한 자는 응시 불가
- [우대사항]
- ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)
- 신체장애자로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
- 국가보훈대상자로 취업지원 대상자 증명서 제출자는 100점 만점 기준 5~10점 가점
[보훈대상자 가점 적용 대상자 근거 법률]
- ∘「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조
- ∘「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조
- ∘「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조
- ∘「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9
- ∘「5·18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조
- ∘「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
※ 취업지원 대상자 가점 부여에 관한 세부 사항은 관련 법령에 따름
※ 가점이 중복될 경우에는 가점 중 높은 점수 하나만을 부여함
- ▪ 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대
□ 전형절차
전형절차
| 구 분 |
일정(예정) |
내용 |
| 지원서 접수 |
2025.12.31.
~2026.1.15 |
▪ (접수방법) 응시서류 E-mail 제출(lsi@ibs.re.kr)
▪ (응시서류) 응시확인서 및 자기소개서, 개인정보제공․이용 동의서 |
| 서류전형 |
2026.1.16.
~1.21 |
▪ (평가사항) 채용분야와의 적합성, 전문지식, 업무능력, 발전 가능성 및 잠재력 등
▪ (합격기준) 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 5배수 이내 선정
※ 결과 발표 안내 이메일 발송 |
| 면접전형 |
2026.1.22.
~1.28 |
▪ (평가사항) 채용분야에 대한 전문성, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력 등
▪ (합격기준) 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정
※ 결과 발표 안내 이메일 발송
※ 예비합격자 선정(분야별 채용인원 2배수 인원) |
| 임용 |
2026.1.29~ |
임용예정일:2026년 3월 1일 (단, ’26년 6월 1일까지 협의 가능)
※ 협의 가능일까지 입사가 불가할 경우 임용을 취소할 수 있음 |
- ※ 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, 직종(급) 설명, 직무 등의 세부 내용은 직무기술서 참고
- ※ 직무(분야)별 중복지원 불가
- ※ ①의 경우, 별정직 직원 운영규칙 제19조에 따라 6개월 이내로 계약 체결 (예정 계약기간 : ’26.3.1~’26.8.31)하며, 제 8조에 따라 평가를 실시하여 최대1회(6개월) 연장
가능
- ※ ①의 경우, 별정직 직원 운영규칙 제 18조에 따라 15세 이상 34세 이하인 자여야 하나, 제대군인은 「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 따라 응시연령 상한을 연장할 수 있음
- ※ ①의 경우, 별정직 직원 운영규칙 제 18조에 따라 취업이 결정된 자, 인사규정 제9조에 따른 결격사유에 해당하는 자, 연구원 체험형 청년인턴으로 근무한 이력이 있는 자는 제외함
- ※ ②의 경우, 별정직 직원 운영규칙 제12조 제1항에 따라 1년 이내로 계약 체결 (계약기간 : ’26.3.1~’27.2.28)
- ※ ②의 경우, 대체자의 휴직기간(휴직 연장 시 해당기간) 내 1년 이내 단위로 평가를 통해 재계약 가능
- ※ ②의 경우, 대체인력 활용 수요 변동(휴직자 인사발령, 연구단 폐지 등)에 따라 계약기간 중 수행 직무 및 소속 변동 가능
□ 제출서류
제출서류
| 구 분 |
제출서류 |
|
입사지원 시 제출
|
▪ (필수) 자기소개서(체험형 청년인턴의 경우 양식 첨부, 위촉연구직의 경우 자유 양식), 개인정보제공․이용 동의서 및 응시확인서(양식 첨부), CV 및
연구실적목록(위촉연구직의 경우만)
※ 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개인정보는 전형위원에게 제공되지 않음.
|
▪ (선택) 장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부(해당자)
※ 장애인, 취업지원대상자 증명서는 채용공고에 따른 자격기준 확인 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함함 모든 전형에서 블라인드 처리 |
□ 채용조건
채용조건
| 근무지 |
내 용 |
|
근무지
|
▪ 본원/대전 |
| 계약사항 |
▪ (체험형 청년인턴) 초임계약(6개월 이내) 후 평가를 통해 1회(6개월)에 한하여 재계약이 가능하며, 최대 1년의 기간 동안 임용
※ 단, 재계약 시점 기준 필수 자격사항 충족 필요
▪ (별정직/위촉연구원)
- 계약 예정기간 : ’26.3.1~’27.2.28)
- 대체자의 휴직기간(휴직 연장 시 해당기간) 내 1년 이내 단위로 평가를 통해 재계약 가능
- 휴직자의 조기 복귀 등의 사유로 당초 계약기간 변동 시 최소 30일전 통보 후 계약해지 가능
- 대체인력 활용 수요 변동(휴직자 인사발령, 연구단 폐지 등)에 따라 계약기간 중 수행 직무 및 소속 변동 가능
※ 임용 시 연구원 기준(학위 및 경력 고려)에 따라 직급 부여
▪ (공통사항) 연구단이 종료하는 경우, 연구단 종료 시까지 임용
|
| 급여 |
▪ 연구원 내규에 따름 |
□ 지원서 접수방법 및 기간
- 〇 접수방법: 응시원서 및 자기소개서, 개인정보제공․이용 동의서 등 지원서류를 E-mail 제출 (하기 제출 요령 반드시 준수)
- - E-mail 주소: lsi@ibs.re.kr
- - E-mail 제목: 2026-2회 생명과학 연구클러스터 별정직 채용서류 제출 - 구분/직종/직급
(예시)2026-2회 생명과학 연구클러스터 별정직 채용서류 제출- (1)체험형청년인턴
- 〇 공고기간 및 입원지원서 접수: 2025.12.31.(수)~2026.1.15.(목) 18시까지
□ 기 타
- 〇 각 전형별 지원자 인적사항을 비공개로 하는 블라인드 테스트 추진
- 〇 본 채용은 정규직(무기계약직 포함) 전환 대상에서 제외
- 〇 제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항을 표시(가족관계 기재, 성별기재 등)할 경우에는 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음
- 〇 기초과학연구원 근무 경력이 있는 경우, 경력사항에 이를 반드시 기재
- 〇 최종합격자 중 입사 포기자가 발생하는 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자 선정이 가능
- 〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함
- 〇 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음
- 〇 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함
- 〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름
- 〇 채용문의 : 생명과학 연구클러스터 채용담당자 (Tel: 042-878-8185, E-mail: lsi@ibs.re.kr)
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인재초빙
