제2022-3회 기초과학연구원 중이온가속기연구소 정규직원 채용 공고
기초과학연구원 중이온가속기연구소는 희귀동위원소 기반의 최첨단 기초과학 연구 수행을 위한 세계 최고 수준의 중이온가속기(RAON) 구축 및 운영을 위해 창의적이고 역동적인 인재를 모십니다.
□ 채용분야 및 인원 ※ 채용분야별 중복지원 불가
채용분야 및 인원
직군 |
직종 |
모집분야 |
지원자격 및 우대사항 |
인원 |
관리직 |
연구직 |
▪ 가속장치 개발 및 운영 |
• 지원자격 : 석사이상 • 우대사항 : 관련 업무 유경험자 |
6명 |
관리직 |
연구직 |
▪ 실험장치 개발 및 운영 |
• 지원자격 : 석사이상 • 우대사항 : 관련 업무 유경험자 |
3명 |
- ※ 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, 직무세부사항 직무기술서 참고
□ 응시자격 공통 및 우대사항
- [공통사항]
- • 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- •「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
- • 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자 및 이에 준하는 자
- • 서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
- [우대사항]
- •「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자
- - 장애인 : 장애인증명서 제출자에 한해 100점 만점 기준 5점 가점 부여
- - 국가보훈대상자 : 취업보호대상증명서 제출자에 한해 100점 만점 기준 5점~10점 가점 부여
- ※ 증빙서류 제출자에 한해 전형별 가점 부여
- ※ 취업지원 대상자 가점 부여에 관한 세부사항은 관련 법령에 따름
- ※ 가점사항이 중복될 경우, 해당 가산점수 중 높은 가점 하나만을 부여함
- •「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」제2조에 따른 여성과학기술인 우대
□ 전형절차
전형절차
구분 |
평가내용 |
합격기준 |
추진일정 |
비고 |
서류전형 |
• 채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식, 업무능력 및 태도, 발전가능성 등 |
채용인원 5배수 이내(평균점수 80점 이상 고득점자 순) |
~ 11월 3주 |
·연구원 채용 홈페이지(http://ibs.recruiter.co.kr)를 통하여 전형별 결과 확인 |
직무(PT) 면접 |
① 온라인 인성검사 : 면접참고자료로 이용됨 * 공지한 기간 내에 안내된 URL에 접속하여 응시 * 미완료자는 직무면접에 응시할 수 없음 ② PT면접 : 채용분야에 대한 전문성, 직무이해도, 적극성 및 신뢰성, 커뮤니케이션 스킬 등 |
채용인원 3배수 이내(평균점수 80점 이상 고득점자 순) |
~ 12월 2주 |
종합면접 |
• 팀워크/협업, 도전/열정/끈기, 커뮤니케이션 스킬, 발전가능성 및 잠재력 등 |
채용인원 ※예비합격자 선정(채용인원 2배수 이내) |
~ 12월 3주 |
인사위원회심의 등 |
• 인사위원회 심의 : 신원조사, 신체검사, 자격검증 등 |
- |
~ 12월 5주 |
·채용 결격 사유 발생 시 임용 후에도 임용 취소 가능 |
수습·임용 |
• 업무능력, 근무자세, 발전가능성 등 |
- |
`23.2.1.자 임용 |
·원급/선임급의 경우, 3개월(필요시 3개월 연장)의 수습 기간을 거쳐 정식 임용 결정 |
- ※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 전형별 제출서류
제출서류
구분 |
제출서류 |
비고 |
서류 전형 |
• 응시원서 및 자기소개서 |
입사지원 시 온라인 제출 |
• 장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부(해당자) ※ 장애인, 취업지원대상자 증명서는 채용공고에 따른 자격기준 확인 및 우대사항 적용을 위하여
사용되며, 서류전형을 포함한 모든 전형에서 블라인드 처리 |
종합 면접 전형 |
• 최종학력(예정)증명서 또는 학위기 ※ 학위예정증명서 제출자의 경우, 임용 후 (6개월 내) 졸업증명서 필수 제출 |
종합면접 합격자에 한하여 제출 |
• 대학 이상의 교육과정 전 학년 성적증명서 |
• 자격증 사본(해당자) |
• 경력증명서 및 4대보험 중 1개보험 증빙서류(해당자) |
• 어학시험 성적표(해당자) |
• 신원조사 관련 서류 : 자필신원진술서(사진 부착), 기본증명서 |
• 채용 신체검사서 |
• 연구논문(학위논문 포함) 및 연구실적 증빙(해당자) ※ 성명이 기재된 논문 첫장 등 본인의 연구실적 증빙이 가능한 증빙자료(각 1페이지) 제출 (응시원서에 작성한 기타사항(연구논문)과 반드시 일치) |
• 장애인, 국가유공자 및 보훈보상대상자는 증명서(해당자) |
• 주민등록초본(병역기재사항 포함), 주민등록등본 |
• 가족관계증명서 |
• 기타 임용에 필요한 서류 |
□ 지원서 접수방법 및 기간
□ 채용조건
채용조건
구분 |
내용 |
근무지 및 근무분야 |
• 근무지 : 대전 유성구 국제과학로 1, 중이온가속기연구소 ※ 기관 사정에 따라 근무지변경 인사발령 가능 ※ 중이온가속기연구소 홈페이지 : https://risp.ibs.re.kr • 입사 시 지원 분야 중심으로 근무를 하되, 인력 운영 정책에 따라 타분야에서 근무 할 수 있음 |
임용절차 |
• 원급/선임급의 경우 3개월 수습기간 적용 → 근무 및 평가 → 정규직 임용 ※ 수습기간 중 평가결과가 유보인 경우 3개월 수습기간 연장, 부적격일 경우 면직 |
임용예정일 |
• ‘23. 2. 1. 임용 ※ 내부사정에 따라 임용일은 변경될 수 있음 |
□ 기타사항
- ◦ 본 채용은 각 전형별 지원자 인적사항을 비공개로 하는 블라인드 테스트 추진
- ◦ 코로나19 확진을 받았거나, 자가격리 중 또는 고열 등 이상 증상이 있는 자는 전형 응시에 제한이 있을 수 있음
- ◦ 해외 거주 지원자의 경우, 직무면접 시 국내 전형일정에 맞추어 화상면접으로 진행 가능하며, 종합면접의 경우 직접 현장(대전) 참석을 원칙으로 함
- ◦ 입사포기자 또는 중도퇴사자 등 결원이 발생하는 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자 선정이 가능하며, 예비합격자에 대한 합격 통보는 공고에 기재된 임용예정일로부터 3개월까지로 한정함
- ◦ 제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항*을 표시할 경우에는 전형평가 시 감점, 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음
* 가족관계 기재, 학교명 표시, 대학 이메일 활용에 따른 학교명 표시, 대학 기숙사를 주소로 기재하여 학교명 표시, 지도교수명 등 타인의 이름 기재, 관련 정보 유추 가능 정보 표시 등
- ◦ 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함
- ◦ 신원조사 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
- ◦「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함
- ◦ 채용 시 직급 부여 및 경력산정은 연구원 기준에 따르며, 최초 응시원서에 기재하지 않은 경력은 경력평점 산정대상에 포함시키지 않음
- ◦ 가점사항이 중복될 경우, 해당 가산점수 중 높은 가점 하나만을 부여함
- ◦ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- ◦「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음
- ◦채용문의 : 연구원 채용 홈페이지 문의사항 게시판 또는 이메일(risprecruit@ibs.re.kr)
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