2022-1회 액시온 및 극한상호작용 연구단 박사후연구원 채용 공고
액시온 및 극한상호작용 연구단은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관인 기초과학연구원의 캠퍼스 연구단입니다.
액시온 및 극한상호작용 연구단은 대전 KAIST 문지캠퍼스에 위치하고 있으며, 암흑물질 후보인 액시온을 탐색하는 연구를 진행합니다.
액시온 및 극한상호작용 연구단에서는 연구단의 목표를 달성하기 위한 창의적이고, 역동적인 인재를 모십니다.
□ 채용분야 및 인원
채용분야 및 인원
구분
(근무지) |
직종 |
분야 |
지원자격 |
인원 |
액시온 및 극한상호작용 연구단
(대전, KAIST 문지캠퍼스) |
박사후연구원 |
액시온 암흑물질 탐색 연구 |
- 학력: 임용예정일 기준 박사학위 취득 후 5년을 넘지 않은 자 또는 3개월 이내에 박사학위 취득 예정자
- 전공: 물리학 또는 공학
- 기타: 연구단 연구위원, 선임연구원으로 임용된 이력이 없는 자
- 우대사항:
1. 액시온 검출 실험 경험
2. 마이크로파 공진기 관련 실험 경험
3. RF 전자회로, 양자 소자, 전자기파 차폐 관련 실험 경험
4. 광학을 이용한 원자물리분야 실험 경험
5. 시뮬레이션 연구 역량
6. 영어 의사소통 능력 (구두 및 서면) |
1명 |
| 박사후연구원 |
정밀 물리학을 이용한 액시온 연구 |
- 학력: 임용예정일 기준 박사학위 취득 후 5년을 넘지 않은 자 또는 3개월 이내에 박사학위 취득 예정자
- 전공: 물리학 또는 공학
- 기타: 연구단 연구위원, 선임연구원으로 임용된 이력이 없는 자
- 우대사항:
1. 핵자기공명(NMR) 및 광학 실험 경험
2. 정밀 물리학 실험 경험
3. 머신러닝을 이용한 데이터 분석 경험
4. 시스템 시뮬레이션 연구 역량
5. 서면 및 구두의사소통 능력 (영어 또는 한국어) |
1명 |
- ※ [박사후연구원] 초임계약 후 1회에 한하여 재계약 할 수 있으며, 최대 고용계약기간은 3년임
□ 응시자격 공통 및 우대사항
- [공통사항]
- • 국내외 대학의 박사학위 취득자
- • 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- • 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- [우대사항]
- • 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 (채용전형 시 가점 부여)
- - 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
- - 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점
- ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)
- • 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」제2조에 따른 여성과학기술인 우대
□ 전형절차
전형절차 및 제출서류
| 구분 |
내용 |
합격기준 |
제출서류 |
1단계
(서류전형) |
채용분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 발전 가능성 및 잠재력 등 |
고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 3배수 이내 선정 |
[박사후연구원]
CV, 추천서 2부, 연구실적 목록, 연구계획서 및 개인정보 동의서
※ 기타 필요서류는 연구단 사정에 따라 작성
|
2단계
(최종면접) |
채용분야에 대한 전문지식, 발표력 및 태도, 문제해결능력, 발전가능성 및 잠재력, 외국어(영어) 활용 능력 등 |
채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정 |
합격자에 한하여 별도 안내 |
□ 지원서 접수방법 및 기간
- 〇 접수방법 : 접수방법 : 아래의 서류목록을 이메일(hrcapp@ibs.re.kr)로 제출
- - CV (자유양식)
- - 추천서 2부 (자유양식)
- - 연구실적 목록 (자유양식; 학위논문, 특허, 학술지 게재 등)
- - 개인정보수집동의서 (양식첨부)
- - 연구계획서 (자유양식)
- * 비고: 모든 서류는 영문으로 제출; 추천서는 작성자가 직접 이메일로 송부
- 〇 공고기간 및 입원지원서 접수 : 2022.03.14(월) ~ 2022.04.04(월) (22일), 24시까지 (시간엄수)
□ 기 타
- 〇 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개인정보는 전형위원에게 제공되지 않음
- 〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.
- 〇 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령” 제4조에 의거, 현장 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.
- 〇 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.
- 〇 “부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률” 제 82조에 따른 비위면직자의 경우 임용을 취소함.
- 〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
- 〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정은 연구원 기준에 따름.
- 〇 최종합격자는 2022. 06. 16.자 근무 예정
※ 전형 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
- 〇 근무지 : 액시온 및 극한상호작용 연구단(대전 KAIST 문지캠퍼스)
- 〇 문의처 : 액시온 및 극한상호작용 연구단 채용담당자
(E-mail : hrcapp@ibs.re.kr)
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인재초빙
