제2019-5회 인지 및 사회성 연구단 연구직 채용 공고
기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다. 이에 우리 연구단에서는 연구단의 목표를 달성하기 위한 창의적이고, 역동적인 인재를 모시고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
■ 모집분야 및 지원 자격
모집분야 및 지원 자격
구분
(근무지) |
직종 |
분야 |
지원자격 |
인원 |
인지 및 사회성 연구단
(대전 KAIST) |
연구직
(비영년직트랙) |
행동신경과학 |
- 학력 : 박사학위 취득 및 예정자
- 전공 : 신경과학 전공
- 우대사항 : 사회성 생쥐 행동실험 유경험자 |
1명 |
| 신경과학 |
- 학력 : 박사학위 취득 및 예정자
- 전공 : 신경과학 전공
- 우대사항 : 생체 신경활성 분석 유경험자 |
1명 |
※ 연구단 연구직 구분(영년직 트랙 및 비영년직 트랙) 안내
1. 고용형태별 연구직 구분 안내
- ‣ 비영년직 트랙(Non-Tenure track)
- 영년직 심사 비대상자로서 계약기간이 만료되면 고용계약이 종료되는 인력
2. 계약사항
- - 임용은 계약에 의해 이루어지며, 초임 계약은 5년 이내(영년직 연구원 제외)
3. 비영년직트랙(Non-Tenure track)
■ 응시자격 공통 및 우대사항
[응시자격 공통]
- - 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
- - 군필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
[우대사항]
- - 장애인 및 국가보훈대상자는 관련 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대 (채용전형 시 가점 부여)
- - 여성과학기술인 우대
- - 관련분야 학위 및 자격증 소지자 우대
- - 어학 우수자 우대
■ 전형절차(채용계획상의 전형 단계를 표시)
전형절차
| 구분 |
전형방법 |
합격기준 |
제출서류 |
| 서류전형 |
- 채용분야와의 적합성
- 연구실적의 우수성
- 발전가능성 및 잠재력 |
- 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 3배수 이내 선정 |
- CV 및 연구실적목록, 개인정보동의서, 자기 소개서
※ 제출방법 : e-mail |
| 면접전형 |
- 채용분야 관련 지식
- 태도 및 적응력
- 발표력 및 성실성
- 발전가능성 및 잠재력 |
- 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정 |
- 합격자에 한하여 별도안내 |
■ 지원서 접수방법 및 기간
- - 접수방법 : 응시자 CV 및 개인정보 동의서를 e-mail 제출 (sdukeum@ibs.re.kr로 제출)
- - 공고기간 및 입원지원서 접수: 2019.06.10.(월) ~ 2019.06.24.(월), 18시까지
■ 기 타
- - 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.
- - 제출한 서류는 일체 반환하지 않음.
- - 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.
- - 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
- - 채용 시 직급 및 연봉 등 부여는 연구원 기준에 따름.
- - 최종합격자는 2019. 9. 1. 자 근무 예정
※ 전형 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
- - 근무지 : 인지 및 사회성 연구단(대전)
- - 문의처 : 인지 및 사회성 연구단 채용담당자
(Tel : 042-861-7020, Fax : 042-861-7013, E-mail : sdukeum@ibs.re.kr)
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