2018-1회 인지 및 사회성 연구단 연구직 채용 공고
기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.
“인지 및 사회성 연구단(Center for Cognition and Sociality)”은 다양한 연구기법을 이용하여 인지와 사회성을 조절하는 뇌의 기전을 밝히고자 합니다.
이에 우리 연구단에서는 연구단의 목표를 달성하기 위한 창의적이고, 역동적인 인재를 모시고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
■ 모집분야 및 지원 자격
모집분야 및 지원 자격
구분
(근무지) |
직종 |
분야 |
지원자격 |
인원 |
인지 및 사회성 연구단
(대전, KAIST) |
연구직
(영년직트랙) |
Genetics and neural circuit analysis of social behavior |
학력 : 박사학위 취득자
전공 : 뇌과학, 포유류 유전학
우대사항 : 관련 분야 3년 이상 경력
※ 연구단 사정에 따라 조정 |
1명 |
※ 연구단 연구직 구분(영년직 트랙 및 비영년직 트랙) 안내
1. 고용형태별 연구직 구분 안내
- ‣ 영년직 트랙(Tenure-track)
- 채용 후 일정조건이 도달하면 영년직 연구원* 심사대상이 되는 인력
* 영년직 연구원 : 별도의 고용계약 없이 65세까지 임용되는 인력
- ‣ 비영년직 트랙(Non-Tenure track)
- 영년직 심사 비대상자로서 계약기간이 만료되면 고용계약이 종료되는 인력
2. 계약사항
- - 임용은 계약에 의해 이루어지며, 초임 계약은 5년 이내(영년직 연구원 제외)
3. 영년직 트랙(Tenure-track)
- - 최대 7년 이내 계약기간 후 당연 퇴직
- ‣ 영년직 심사
- 일정조건에 도달하면 인사위원회 및 연구단 영년직심사위원회의 심의를 거쳐 영년직 임용여부 결정
- ‣ 재심 및 퇴직
- 영년직 심사를 통과하지 못할 경우 재심사는 제한적 가능하며, 영년직 심사 탈락 시 고용계약 기간에 따라 퇴직
■ 응시자격 공통 및 우대사항
[응시자격 공통]
- - 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
- - 군필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
[우대사항]
- - 장애인 및 국가보훈대상자는 관련 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대 (채용전형 시 가점 부여)
- - 여성과학기술인 우대
- - 관련분야 학위 및 자격증 소지자 우대
- - 어학 우수자 우대
■ 전형절차
전형절차
| 구분 |
전형방법 |
합격기준 |
제출서류 |
| 서류전형 |
- 채용분야와의 적합성
- 연구실적의 우수성
- 대학이상 전학년 성적
- 발전가능성 및 잠재력 |
- 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 5배수 이내 선정 |
- CV 및 연구실적 목록
※ 제출방법 : e-mail |
| 면접전형 |
- 채용분야 관련 지식
- 태도 및 적응력
- 발표력 및 성실성
- 발전가능성 및 잠재력 |
- 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정 |
- 연구분야 및 계획 발표(PPT) & Q/A
:20~30분 소요
※ 제출방법 : e-mail |
■ 지원서 접수방법 및 기간
- - 접수방법 : CV 및 연구실적 목록 e-mail 제출 (ccs01@ibs.re.kr)
- - 공고기간 및 서류접수 : 2018.04.23.(월) ~ 2018.05.07(월) (15일간)
■ 기 타
- - 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.
- - 제출한 서류는 일체 반환하지 않음.
- - 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.
- - 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
- - 채용 시 직급 및 연봉 등 부여는 연구원 기준에 따름.
- - 근무지 : 인지 및 사회성 연구단(대전 KAIST, IBS 본원)
- - 문의처 : 인지 및 사회성 연구단 채용담당자
(Tel : 042-861-7012 Fax : 042-861-7060,E-mail: ccs01@ibs.re.kr)
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인재초빙
