제2019-2회 기초과학연구원 직원 공개채용 공고
기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.
기초과학연구원을 세계적 수준의 연구기관으로 이끌어 갈 창의적이고, 역동적인 인재를 모십니다.
□ 채용분야 및 인원 ※ 채용분야별 중복지원 불가
모집분야 및 지원 자격. 근무지와 직종, 수행업무 지원자격, 채용인원등을 나타내는 표
| 직종 |
직무 |
지원자격 |
우대사항 |
인원(명) |
근무지 |
직무안내서
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| 행정직 |
행정 |
- |
▪ 영어 의사소통 가능자 |
6 |
대전, 대구, 포항, 울산, 광주 |
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| 행정직 |
행정(기록물관리) |
▪ 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령 제78조 제1항에 해당하는 자
1) 기록관리학 석사학위 이상 취득자 또는
2) 아래의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정자치부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정자치부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자
가. 기록관리학 학사학위를 취득한자
나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자 |
▪ 관련 분야 경력자
▪ 영어 의사소통 가능자 |
1 |
대전 |
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| 기술직 |
정보보안 및 네트워크 관리 |
- |
▪ 관련 분야 경력자
▪ 정보보안기사, CISA, CISSP, ISO27001 인증심사원 등 정보보안 관련 공인자격증 보유자
▪ 영어 의사소통 가능자 |
1 |
대전 |
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| 기술직 |
연구시설·장비 운영 관리
(Cryo-EM, Bio-TEM 등) |
▪ Cryo-EM 또는 Bio-TEM3년 이상 운영 경력자
▪ 영어 의사소통 가능자 |
1 |
대전 |
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| 기술직 |
연구시설·장비 운영 관리
(Confocal 및 Super Resolution
Microscope 등) |
▪ Confocal 및 Super Resolution Microscope 3년 이상 운영 경력자
▪ 영어 의사소통 가능자 |
1 |
대전 |
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※ 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있음
□ 응시 자격 공통 및 우대사항
[공통사항]
- • 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- • 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- • 서류접수 마감일 기준 지원 자격 충족자
- • 공인영어성적이 다음의 자격기준 이상인 자 : 행정직에 한함(기술직 지원자는 해당사항 없음)
- 입사지원 마감 일 기준 2년 이내 성적에 한함
- 영어성적 제출 면제 : 영어권에서 2년 이상 학위과정을 수료한 자
(성적증명서, 학위기 등 제출 필수)
어학시험 성적 제출기준
| TOEIC |
TEPS |
New TEPS |
TOEFL(IBT) |
TEPS-S |
TOEIC-S |
| 700 |
555 |
300 |
79 |
50 |
120 |
[우대사항]
- • 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 (채용전형 시 가점 부여)
- • 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」제2조에 따른 여성과학기술인 우대
□ 전형절차
본원행정조직 전형절차. 총 5단계로 내용과 합격기준에 대한 표.
| 구분 |
내용 |
합격기준 |
추진일정 |
비고 |
1단계
(서류전형) |
기본자질, 학업성취도,
업무수행능력 등 |
채용인원 30배수 이내 |
9월 5주 ∼
10월 1주차 |
서류전형 후 인성 검사 실시 |
2단계
(필기시험) |
① 인성검사
② 필기시험(직업기초능력검사) |
채용인원 10배수 이내
(필기시험의 경우 하위 20% 제외) |
10월 2주차 |
서류전형 합격자에 한하여 개별 통보 |
3단계
(직무면접) |
직무관련 업무 지식,
발표력, 외국어(영어) 활용 능력 등 |
채용인원 5배수 이내 |
10월 4주차 |
필기전형 합격자에 한하여 개별 통보 |
4단계
(최종면접) |
조직 적합성,
인성 및 태도 등 |
채용인원
※ 예비합격자 선정
(채용인원 2배수 이내) |
11월 1주차 |
직무면접 합격자에 한하여 개별 통보 |
5단계
(임용) |
조직생활, 실무능력, 직무적성 |
- |
12월 1일 |
3개월(필요시 3개월 연장)의 시보 기간을 거쳐 정식 임용 결정 |
※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 전형별 제출서류
전형별 제출서류
| 구분 |
제출서류 |
비고 |
| 서류전형 |
• 응시원서 및 자기소개서(On-line 작성) |
입사지원 시
온라인 제출 |
| • 장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부(해당자) |
| 최종합격자 |
- 최종학력(예정)증명서 또는 학위기
※ 학위예정증명서 제출자의 경우, 임용 후(3개월 내) 졸업증명서 필수 제출 |
최종 합격자에 한해 제출 |
| • 대학 이상의 교육과정 전 학년 성적증명서 |
| • 자격증 사본(해당자) |
| • 경력증명서(해당자), 4대보험 중 1개보험 증빙서류 |
| • 어학시험 성적표 |
| • 신원조사 관련 서류 : 자필신원진술서(사진 부착), 기본증명서 |
| • 채용 신체검사서 |
• 연구논문(학위논문 포함) 및 연구실적 증빙(해당자)
※ 성명이 기재된 논문 첫장 등 본인의 연구실적 증빙이 가능한 증빙자료(각 1페이지) 제출
(응시원서에 작성한 기타사항(연구논문)과 반드시 일치) |
| • 장애인, 국가유공자 및 보훈보상대상자는 증명서 사본(해당자) |
| • 주민등록초본(병역기재사항 포함), 주민등록등본 |
□ 지원서 접수방법 및 기간
- ◦ 접수방법 : 기초과학연구원 채용홈페이지(http://ibs.recruiter.co.kr)에서 응시원서를 On-Line상으로 작성･제출
- ◦ 공고기간 및 입원지원서 접수 : 2019.09.11. ~ 2019.09.25. 18:00 까지
□ 채용조건
본원행정조직 채용조건을 설명하는 표.
| 구분 |
내용 |
| 근무지 및 근무분야 |
• 채용공고의 근무지는 입사 후 최초 근무지이며, 이후 기관 사정에 따라 전보 가능
※ 대전 본원 및 연구단 소재 지역(대전, 대구, 포항, 울산, 광주) 근무
• 입사 시 지원분야 중심으로 근무를 하되, 연구원 인력 운영 정책에 따라 타분야에서 근무 할 수 있음 |
| 임용절차 |
• 3개월 시보 임용(필요 시 3개월 연장) → 근무 및 평가 → 정규직 임용
※ 시보평가결과가 부적격일 경우 면직 |
| 임용예정일 |
• '19. 12. 01 임용 |
□ 기타사항
- ◦ 모집분야별 중복지원 불가
- ◦ 각 전형별 가산점 부가
- - 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 5~10점 가점
- - 신체장애자로 장애인증명서 제출자는 5점 가점
- ◦ 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함
- ◦ 제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항을 표시(가족관계 기재, 학교명 표시, 대학 이메일 활용에 따른 학교명 표시, 대학 기숙사를 주소로 기재하여 학교명 표시, 지도교수명 등 타인의 이름 기재, 관련 정보 유추 가능 정보 표시 등) 할 경우에는 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음
- ◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 의거, 현장 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음
- ◦ 신원조사 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
- ◦ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함
- ◦ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- ◦ 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정은 연구원 기준에 따름
- ◦ 문의처 : 기초과학연구원 인재경영팀 채용담당자
- Phone : 042-878-8255, Fax : 042-878-8068, email : recruit@ibs.re.kr
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