제2020-1회 기초과학연구원 직원 공개채용 공고
기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.
기초과학연구원을 세계적 수준의 연구기관으로 이끌어 갈 창의적이고, 역동적인 인재를 모십니다.
□ 채용분야 및 인원 * 채용분야별 중복지원 불가
모집분야 및 지원 자격. 근무지와 직종, 지원자격, 채용인원등을 나타내는 표
구분 |
직종 |
모집 구분 |
분야 |
직무 |
지원자격 |
우대사항 |
인원(명) |
근무지 |
직무안내서 다운로드 |
① |
관리직 |
신입 |
행정 |
▪ 행정 |
|
▪ 영어 의사소통 가능자 |
3 |
대전 |
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② |
관리직 |
신입 |
기술 |
▪ 기계 시설관리 및 공사 관리 감독 |
|
▪ 공조냉동기계기사 또는 건축설비기계기사 자격증 보유자 ▪ 영어 의사소통 가능자 |
1 |
대전 |
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③ |
관리직 |
신입 |
기술 |
▪ 전기 시설관리 및 공사 관리 감독 |
|
▪ 전기기사 자격증 보유자 ▪ 영어 의사소통 가능자 |
1 |
대전 |
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④ |
관리직 |
신입 |
기술 |
▪ 정보시스템 운영 관리 |
|
▪ 정보처리기사, CCNP/CCIE 등 정보처리 및 네트워크/전산 분야 자격증 보유자 ▪ 영어 의사소통 가능자 |
1 |
대전 |
다운로드 |
⑤ |
지원직 |
신입 |
행정 |
▪ 행정(지원) |
|
▪ 영어 의사소통 가능자 |
3 |
대전 |
다운로드 |
⑥ |
지원직 |
신입 |
행정 |
▪ 행정(지원) |
|
▪ 영어 의사소통 가능자 |
1 |
울산 |
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⑦ |
지원직 |
신입 |
행정 |
▪ 연구지원 업무 관련 통번역 |
|
▪ 영어 통·번역 관련 전공자 |
1 |
대전 |
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⑧ |
지원직 |
신입 |
행정 |
▪ 연구성과 자료 영문저술, 해외홍보 |
|
▪ 기초과학, 과학 저술학, 언론학 전공자 ▪ 영어 의사소통 가능자 |
1 |
대전 |
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⑨ |
지원직 |
신입 |
기술 |
▪ 통신설비 관리 및 감독 지원 |
|
▪ 정보통신기사 자격증 보유자 |
1 |
대전 |
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⑩ |
지원직 |
신입 |
기술 |
▪ 초전도 검출기 제작, 장비관리 등 기술지원 |
|
▪ 클린룸 공정이용 소자 제작 경험 또는 저온 검출기 소자 연구 경험자 |
1 |
대전 |
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⑪ |
지원직 |
신입 |
기술 |
▪ 레이저 시스템 운영 관리 등 기술지원 |
|
▪ 레이저 운영, 유지 보수, 개발 지원 경험자 |
1 |
광주 |
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⑫ |
기능직 |
신입 |
행정 |
▪ 행정(기능) |
|
▪ 영어 의사소통 가능자 |
4 |
대전 |
다운로드 |
⑬ |
기능직 |
신입 |
행정 |
▪ 행정(기능) |
|
▪ 영어 의사소통 가능자 |
1 |
포항 |
다운로드 |
⑭ |
기능직 |
신입 |
행정 |
▪ 행정(기능)/보훈 |
국가보훈 대상자 |
▪ 영어 의사소통 가능자 |
1 |
대전 |
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※ 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, ⑭기능직의 경우 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자만 지원가능
□ 참고사항
- ○ 본 채용공고는 신입채용으로, 최종합격자의 경력평점 산정 시, 이전경력, 자격, 대학원 과정(학위) 경력 제외
- ○ 채용 직종 중 지원직, 기능직은 정부 및 연구원 정책에 따른 정규직 전환 채용 후 공석에 대한 공개채용으로 당시(’17.7.20) 직무 수행자(별도통지)는 해당 직무 지원 시 각 면접전형별 10점 가점 부여
- [참고]
- • 지원직 : 관리직을 지원하는 직무를 수행하는 인력
- • 기능직 : 사무·기술보조, 비서 등의 직무를 수행하는 인력
- ○ 코로나 19 관련 진행 유의사항
- - 확진환자, 의사환자*, 조사대상 유증상자** 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자 또는 유증상으로 인하여 선별검사를 시행 후 결과를 기다리고 있는 자는 필기, 면접전형 응시 제한 가능
- * 의사환자 : 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
- ** ① 의사의 소견에 따라 코로나19 임상증상으로 코로나19가 의심되는 자
② 해외 방문력이 있으며 귀국 후 14일 이내에 코로나19 임상증상이 나타난 자 ③ 코로나19 국내 집단발생과 역학적 연관성이 있으며, 14일 이내 코로나19 임상증상이 나타난 자
- - 전형 당일 최근 2주이내 해외 여행력·확진자와 접촉이력, 최근 3일 이내 발열(37.5도 이상) 조사와 체온측정 및 코로나19 의심증상* 등을 확인하여 이에 하나라도 해당되는 경우 필기, 면접전형 응시 제한 및 보건소의 지침에 따라 조치 가능
- * 발열(37.5도 이상), 기침, 호흡곤란, 오한, 근육통, 두통, 인후통, 후각·미각소실 등이 있으며, 그 외로 소화기증상(오심, 구토, 설사 등)이 나타남
□ 응시 자격 공통 및 우대사항
[공통사항]
- • 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- • 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- • 서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
- • 공인영어성적이 다음의 자격기준 이상인 자 : 관리직(전분야) 및 행정분야 지원직(구분 ①~⑧)
※ 기술분야 지원직 및 기능직은 해당없음
- 입사지원 마감 일 기준 2년 이내 성적에 한함 - 영어성적 제출 면제 : 영어권에서 2년 이상 학위과정을 수료한 자(성적증명서, 학위기 등 제출 필수)
어학시험 성적 제출기준
TOEIC |
TEPS |
New TEPS |
TOEFL(IBT) |
TEPS-S |
TOEIC-S |
OPIC |
700 |
555 |
300 |
79 |
50 |
120 |
IM1 |
<코로나19 상황 下 공공기관 채용관련 대응조치에 따른 영어성적 유효기간 예외적용>
- - 연구원 영어성적 사전제출 공고에 따라 사전 제출하여 승인받은 시험에 한하여, 유효기간이 만료된 영어성적이라도 공인영어성적 기준을 충족하는 응시자는 자격요건을 충족하는 것으로 봄
- - 응시자격요건 확인을 위하여 입사지원서에 응시자가 수험번호, 응시일, 취득점수 등을 입력하면 추후 진위여부 확인 예정
[우대사항]
- • 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 (채용전형 시 가점 부여)
- • 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」제2조에 따른 여성과학기술인 우대
□ 전형절차
○ 관리직(구분 ①~④)
채용전형절차. 총 6단계로 내용과 합격기준에 대한 표
구분 |
내용 |
합격기준 |
추진일정 |
비고 |
1단계 (서류전형) |
채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식, 직무 이해도, 직무 분야 비전 제시 능력 등 |
채용인원 30배수 이내 |
8월 3주 ~ 8월 4주차 |
* 80점 이상 고득점자 순 |
2단계 (필기시험) |
① 필기시험 (직업기초능력검사) ② 인성검사 |
채용인원 10배수 이내 |
9월 1주 ~ 9월 2주차 |
서류전형 합격자에 한하여 개별 통보 * 필기시험 40점(100점 환산) 이상 고득점자 순 |
3단계 (직무면접) |
채용분야에 대한 전문성, 조직 적합성, 문제해결능력, 적극성 및 신뢰성 등 |
채용인원 5배수 이내 |
9월 3주 ~ 9월 4주차 |
필기전형 합격자에 한하여 개별 통보 * 80점 이상 고득점자 순 |
4단계 (최종면접) ※ PT면접 포함 |
가치관과 태도, 성실성, 발표력 및 태도, 발전가능성 및 잠재력 등 |
채용인원 ※ 예비합격자 선정 (채용인원 2배수 이내) |
10월 2주 ∼ 10월 3주차 |
직무면접 합격자에 한하여 개별 통보 * 80점 이상 고득점자 순 |
5단계 (인사위원회) |
인사위원회 심의 |
- |
11월 1주 ~ 11월 2주차 |
|
6단계 (임용) |
조직생활, 실무능력, 직무적성 |
- |
11월 16일 |
3개월(필요시 3개월 연장)의 수습 기간을 거쳐 정식 임용 결정 |
※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
○ 지원직/기능직(구분 ⑤~⑭)
채용전형절차. 총 6단계로 내용과 합격기준에 대한 표
구분 |
내용 |
합격기준 |
추진일정 |
비고 |
1단계 (서류전형) |
채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식, 직무 이해도, 직무 분야 비전 제시 능력 등 |
채용인원 10배수 이내 |
8월 3주 ~ 8월 4주차 |
* 80점 이상 고득점자 순 |
2단계 (인성검사) |
온라인 인성검사 |
- |
9월 1주 ~ 9월 2주차 |
서류전형 합격자에 한하여 개별 통보 |
3단계 (직무면접) |
채용분야에 대한 전문성, 조직 적합성, 문제해결능력, 적극성 및 신뢰성 등 |
채용인원 5배수 이내 |
9월 3주 ~ 9월 4주차 |
인성검사 완료자에 한하여 개별 통보 * 80점 이상 고득점자 순 |
4단계 (최종면접) ※ 지원직은 PT면접 포함 |
가치관과 태도, 성실성, 발표력 및 태도, 발전가능성 및 잠재력 등 |
채용인원 ※ 예비합격자 선정 (채용인원 2배수 이내) |
10월 2주 ∼ 10월 3주차 |
직무면접 합격자에 한하여 개별 통보 * 80점 이상 고득점자 순 |
5단계 (인사위원회) |
인사위원회 심의 |
- |
11월 1주 ~ 11월 2주차 |
|
6단계 (임용) |
조직생활, 실무능력, 직무적성 |
- |
11월 16일 |
3개월(필요시 3개월 연장)의 수습 기간을 거쳐 정식 임용 결정 |
※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 전형별 제출서류
전형별 제출서류
구분 |
제출서류 |
비고 |
서류전형 |
• 응시원서 및 자기소개서(On-line 작성) |
입사지원 시 온라인 제출 |
• 장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부(해당자) |
최종합격자 |
• 최종학력(예정)증명서 또는 학위기
※ 학위예정증명서 제출자의 경우, 임용 후 (3개월 내) 졸업증명서 필수 제출 |
최종 합격자에 한해 제출 |
• 대학 이상의 교육과정 전 학년 성적증명서 |
• 자격증 사본(해당자) |
• 경력증명서(해당자), 4대보험 중 1개보험 증빙서류 |
• 어학시험 성적표 |
• 신원조사 관련 서류 : 자필신원진술서(사진 부착), 기본증명서 |
• 채용 신체검사서 |
• 연구논문(학위논문 포함) 및 연구실적 증빙(해당자)
※ 성명이 기재된 논문 첫장 등 본인의 연구실적 증빙이 가능한 증빙자료(각 1페이지) 제출
(응시원서에 작성한 기타사항(연구논문)과 반드시 일치) |
• 장애인, 국가유공자 및 보훈보상대상자는 증명서 사본(해당자) |
• 주민등록초본(병역기재사항 포함), 주민등록등본 |
□ 지원서 접수방법 및 기간
- ○ 접수방법 : 기초과학연구원 채용홈페이지(http://ibs.recruiter.co.kr)에서 응시원서를 On-Line상으로 작성・제출
- ○ 공고기간 및 입원지원서 접수 : 2020.08.03.부터 2020.08.18. 18:00 까지
□ 채용조건
본원행정조직 채용조건을 설명하는 표
구분 |
내용 |
근무지 및 근무분야 |
• 채용공고의 근무지는 입사 후 최초 근무지이며, 이후 기관 사정에 따라 전보 가능
※ 대전 본원 및 연구단 소재 지역(대전, 대구, 포항, 울산, 광주) 근무
• 입사 시 지원분야 중심으로 근무를 하되, 연구원 인력 운영 정책에 따라 타분야에서 근무 할 수 있음 |
임용절차 |
• 3개월 수습 임용(필요 시 3개월 연장) → 근무 및 평가 → 정규직 임용 ※ 수습평가결과가 부적격일 경우 면직 |
임용예정일 |
• '20. 11. 16 임용 |
□ 기타사항
- ○ 모집분야별 중복지원 불가
- ○ 각 전형별 가산점 부가
- - 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 각 전형별 5~10점 가점
- - 신체장애자로 장애인증명서 제출자는 각 전형별 5점 가점
- - 지원직·기능직 모집분야의 ’17.7.20 기준 해당 직무 수행자(별도통지)는 해당 직무 지원 시 각 면접전형별 10점 가점
- ○ 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함
- ○ 정규직 전환 채용 합격자는 기존 재직 여부와 관계없이 연구원 규정에 따른 임금체계를 적용
- ○ 최종합격자 중 입사포기자가 발생하는 경우 예비합격자 순위에 의거, 추가합격자 선정이 가능하며, 예비합격자에 대한 합격 통보는 해당 직무의 최초 합격자 입사예정일 전날까지로 한정함
- ○ 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함
- ○ 제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항을 표시(가족관계 기재, 학교명 표시, 대학 이메일 활용에 따른 학교명 표시, 대학 기숙사를 주소로 기재하여 학교명 표시, 지도교수명 등 타인의 이름 기재, 관련 정보 유추 가능 정보 표시 등) 할 경우에는 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음
- ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 의거, 현장 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음
- ○ 신원조사 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
- ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함
- ○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- ○ 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름
- ○ 문의처 : 기초과학연구원 인재경영팀 채용담당자
- Phone : 042-878-8255, Fax : 042-878-8068, email : recruit@ibs.re.kr
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