육아휴직 대체인력(기간제 직원) 채용 공고
기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.
기초과학연구원을 세계적 수준의 연구기관으로 이끌어 갈 창의적이고, 역동적인 인재를 모십니다.
□ 채용분야 및 인원
채용분야 및 인원
채용분야 |
소속 |
직종 |
자격사항 |
계약기간 |
채용인원 |
임용예정일 |
연구 행정 (캠퍼스연구단) |
유전체 항상성 연구단 (울산, UNIST 캠퍼스연구단) |
행정직 (기간제) |
(필수) 없음
(우대)▪ 영어회화 및 문서작성 능통자 ▪ 대학·출연(연) 등 유관기관 연구행정 업무 경력 보유자 |
임용일로부터 ’21. 2. 16까지 |
1명 |
’20. 2. 17. |
- ※ 주의사항
- - 임용예정일은 내부 사정에 따라 변경 가능
- - 육아휴직 기간에 따라 계약종료 이전에 별도 평가를 거쳐 계약기간 연장 가능
- (단, 무기직, 정규직 등 전환 불가)
- - 채용분야의 직무기술서는 붙임 참조
- - 면접전형은 대전 본원에서 진행하며, 소정의 면접비를 지급
□ 응시자격 공통 및 우대사항
ㅇ 공통사항
- - 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- - 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
ㅇ 우대사항
- - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자 (채용전형 시 가점 부여)
□ 전형절차 및 제출서류
전형절차 및 제출서류
구분 |
내용 |
합격기준 |
제출서류 |
1단계 (서류전형) |
채용분야와의 적합성, 전문지식, 업무능력, 발전가능성 등 |
고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 3배수 이내 선정 |
(필수)응시원서
(필수)개인정보제공 동의서
(선택)장애인 및 국가보훈대상자 관련 증빙서류 |
2단계 (면접전형) |
채용분야의 전문성, 태도, 문제해결능력, 발전가능성 등 |
채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정 |
※ 합격자에 한하여 별도 안내 |
※ 각 전형별 결과는 합격자에 한하여 별도 통보
□ 지원서 접수방법 및 기간
- ㅇ 접수방법 : E-mail 제출(eunah37@ibs.re.kr)
- ※ 이메일 보내는 방법
* (제목) [기초과학연구원 기간제 직원 채용 지원, 채용분야] ○○○ ← 지원자 성명
* (본문) 기초과학연구원 기간제 직원 채용에 지원합니다.
* (첨부파일명) 기초과학연구원 기간제 직원 지원서(○○○ ← 지원자 성명)
- ㅇ 공고기간 및 응시원서 접수 : 2020. 1. 20. ~ 2020. 2. 4, 13:00 까지
□ 기 타
- ㅇ 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.
- ㅇ “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령” 제4조에 의거, 현장 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.
- ㅇ “부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률” 제 82조에 따른 비위면직자의 경우 임용을 취소함.
- ㅇ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- ㅇ 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정은 연구원 기준에 따름
- ㅇ 근무지 : 울산, UNIST 유전체 항상성 연구단
- ㅇ 문의처 : 양은아 행정원(채용담당자)
(Tel : 042-878-8043, Fax : 042-878-8068, E-mail :eunah37@ibs.re.kr)
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