제2020-1회 중이온가속기건설구축사업단 정규직원 채용 공고

기초과학연구원 중이온가속기건설구축사업단에서는 기초과학 핵심연구시설인 중이온가속기의 성공적인 구축을 위해 창의적이고 역동적인 인재를 모십니다.

□ 채용분야 및 인원

※ 분야별 중복지원 불가

채용분야 및 인원

직군	직종	모집분야	지원자격 및 우대사항	인원
관리직	연구직	RF 디지털 제어 시스템 개발 및 운영	• 지원자격 - 학력 : 석사이상	1명
관리직	연구직	초전도가속기 Electromagnetics 설계 및 개발	• 지원자격 - 학력 : 석사이상 • 우대사항 - 전자기학 전공자	1명
관리직	연구직	FPGA 기반 전자제어기 연구개발 및 운용	• 지원자격 - 학력 : 석사이상 • 우대사항 - 전기/전자공학계열 전공자	1명
관리직	연구직	KoBRA(핵반응되튐분광장치) 개발 및 운영	• 지원자격 - 학력 : 석사이상 • 우대사항 - 핵물리,원자력핵공학 전공자	1명
관리직	기술직	이온빔 발생 모듈시스템 설계/제작/설치/운전	-	1명
관리직	기술직	건설관리 및 시설관리(건축)	• 우대사항 - 건설 분야 국가기술자격증 소지자	1명
관리직	기술직	방사선 안전관리	• 지원자격 - 방사성동위원소취급자일반면허 소지자	1명
관리직	행정직	인사/노무	• 지원자격 - 어학성적소지자	1명
운영직	연구직	ISOL 전단분리기 및 저에너지 빔라인 설치 운영	• 지원자격 - 학력 : 석사이상	1명
운영직	연구직	ISOL TIS 시스템 본제품 개발 및 운영, 성능평가	• 지원자격 - 학력 : 석사이상	1명
운영직	연구직	ISOL 제어시스템 설계 및 개발, EPICS 기반 제어시스템 개발	• 지원자격 - 학력 : 석사이상	1명
운영직	연구직	BIS 시설 개발 및 운영	• 지원자격 - 학력 : 석사이상	1명
운영직	기술직	EBIS 전하증식기 / RFQ Cooler Buncher 개발 및 운영	-	1명

※ 기술직 및 행정직의 경우 학력 무관

※ 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있음

※ 사업단 직군 구분(관리직/운영직) 안내

• 1. 고용형태 : 정규직
• 2. 운영직군이란, 정부의 비정규직의 정규직 전환 절차에 따라 결정된 직무에 해당하는 직군임

□ 응시 자격 공통 및 우대사항

• [공통사항]
• • 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
• • 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자 및 이에 준하는 자
• • 서류접수 마감일 기준 지원 자격 충족자
• • 공인영어성적이 다음의 자격기준 이상인 자 : 행정직에 한함
  - 서류접수 마감일 기준 2년 이내 성적에 한함.
  - 영어성적 제출 면제 : 영어권에서 2년 이상 학위과정을 수료한 자 (성적증명서, 학위기 등 제출 필수)

• 영어성적표

  TOEIC	TEPS	New TEPS	TOEFL(IBT)	TEPS-S	TOEIC-S
  700	555	300	79	50	120



• < 코로나19상황 下 공공기관 채용관련 대응조치에 따른 영어성적 유효기간 예외적용 >
• • - ‘18.01.01~’18.04.30. 기간 중 시행된 시험(TOEIC, TEPS에 한함) 및 사전제출하여 승인받은 시험에 한하여, 유효기간이 만료된 영어성적이라도 공인영어성적 기준을 충족하는 응시자는 자격요건을 충족하는 것으로 봄.
  • - 응시자격요건 확인을 위하여 입사지원서에 응시자가 수험번호, 응시일, 취득점수 등을 입력하면 추후 진위여부 확인 예정
• [우대사항]
• •「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 (채용전형 시 가점 부여)
• •「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」제2조에 따른 여성과학기술인 우대

□ 전형절차

◦ 연구직 및 기술직

연구직 및 기술직 전형절차

구분	평가내용	합격기준	추진일정	비고
1단계 (서류전형)	채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식, 업무능력 및 태도, 발전가능성 등	채용인원 10배수 이내	~ 5월 4주	• 합격자에 한하여 개별 통보
2단계 (직무면접)	① 인성검사 ② PT면접 : 채용분야에 대한 전문성, 직무이해도, 적극성 및 신뢰성, 커뮤니케이션 스킬 등	채용인원 5배수 이내	~ 6월 3주	• 합격자에 한하여 개별 통보
3단계 (최종면접)	팀워크/협업, 도전/열정/끈기, 커뮤니케이션 스킬, 발전가능성 및 잠재력 등	채용인원	~ 7월 1주	• 합격자에 한하여 개별 통보 • 예비합격자(채용인원 2배수 이내) 선정
4단계 (기타검증)	신원조사, 신체검사, 자격검증 등	-	~ 7월 2주	• 채용 결격 사유 발생 시 임용 후에도 임용 취소 가능
5단계 (수습)	조직생활, 실무능력, 직무적성 등	-	8.1.자	• 3개월(필요시 3개월 연장)의 수습 기간을 거쳐 정식 임용 결정

※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음

◦ 행정직

행정직 전형절차

구분	평가내용	합격기준	추진일정	비고
1단계 (서류전형)	채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식, 업무능력 및 태도, 발전가능성 등	채용인원 30배수 이내	~ 5월 4주	• 합격자에 한하여 개별 통보
2단계 (필기전형)	필기시험 : 직업기초능력검사	채용인원 10배수 이내	~ 6월 1주	• 합격자에 한하여 개별 통보
3단계 (직무면접)	① 인성검사 ② PT면접 : 채용분야에 대한 전문성, 직무이해도, 적극성 및 신뢰성, 커뮤니케이션 스킬 등	채용인원 5배수 이내	~ 6월 3주	• 합격자에 한하여 개별 통보
4단계 (최종면접)	팀워크/협업, 도전/열정/끈기, 커뮤니케이션 스킬, 발전가능성 및 잠재력 등	채용인원	~ 7월 1주	• 합격자에 한하여 개별 통보 • 예비합격자(채용인원 2배수 이내) 선정
5단계 (기타검증)	신원조사, 신체검사, 자격검증 등	-	~ 7월 2주	• 채용 결격 사유 발생 시 임용 후에도 임용 취소 가능
6단계 (수습)	조직생활, 실무능력, 직무적성 등	-	8.1.자	• 3개월(필요시 3개월 연장)의 수습 기간을 거쳐 정식 임용 결정

※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음

□ 전형별 제출서류

제출서류

구분	제출서류	비고
서류전형	· 응시원서 및 자기소개서(On-line 작성)	입사지원 시 온라인 제출
	· 장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부(해당자)
최종합격자	· 최종학력(예정)증명서 또는 학위기 ※ 학위예정증명서 제출자의 경우, 임용 후 (3개월 내) 졸업증명서 필수 제출	최종 합격자에 한해 제출
	· 대학 이상의 교육과정 전 학년 성적증명서
	· 자격증 사본(해당자)
	· 경력증명서(해당자), 4대보험 중 1개보험 증빙서류
	· 어학시험 성적표(해당자)
	· 신원조사 관련 서류 : 자필신원진술서(사진 부착), 기본증명서
	· 채용 신체검사서
	· 연구논문(학위논문 포함) 및 연구실적 증빙(해당자) ※ 성명이 기재된 논문 첫장 등 본인의 연구실적 증빙이 가능한 증빙자료(각 1페이지) 제출(응시원서에 작성한 기타사항(연구논문)과 반드시 일치)
	· 장애인, 국가유공자 및 보훈보상대상자는 증명서 사본(해당자)
	· 주민등록초본(병역기재사항 포함), 주민등록등본

□ 지원서 접수방법 및 기간

○ 접수방법 : 기초과학연구원 채용홈페이지(http://ibs.recruiter.co.kr)에서 응시원서를 On-Line상으로 작성･제출

○ 공고기간 및 지원서 접수기간 : 2020. 04. 24.(금) ~ 2020. 05. 11.(월) 18시까지

□ 채용조건

채용조건

구분	내용
근무지 및 근무분야	• 근무지 : 대전 유성구 신동 ※ 기관 사정에 따라 근무지변경 인사발령 가능 ※ 중이온가속기건설구축사업단 홈페이지 : https://risp.ibs.re.kr • 입사 시 지원 분야 중심으로 근무를 하되, 인력 운영 정책에 따라 타분야에서 근무 할 수 있음
임용절차	• 원급/선임급의 경우 3개월 수습기간 적용 → 근무 및 평가 → 정규직 임용 ※ 수습기간 중 평가결과가 유보인 경우 3개월 수습기간 연장, 부적격일 경우 면직
임용예정일	• ‘20. 08. 01 임용 ※ 내부사정에 따라 임용일은 변경될 수 있음

□ 기타사항

• ○ 본 채용은 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」을 따름
• ○ 각 전형별 가산점 부가
• - 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 5~10점 가점
• - 신체장애자로 장애인증명서 제출자는 5점 가점
• ○ 제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항^*을 표시할 경우에는 감점, 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음
• * 가족관계 기재, 학교명 표시, 대학 이메일 활용에 따른 학교명 표시, 대학 기숙사를 주소로 기재하여 학교명 표시, 지도교수명 등 타인의 이름 기재, 관련 정보 유추 가능 정보 표시 등
• ○ 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함
• ○ 신원조사 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
• ○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자의 경우 임용을 취소함
• ○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
• ○ 채용 시 직급 부여 및 경력산정은 연구원 기준에 따르며, 최초 응시원서에 기재하지 않은 경력은 경력평점 산정대상에 포함시키지 않음
• ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 현장 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음
• ○ 문의처 : 중이온가속기건설구축사업단 인사총무팀 채용담당자
    - (TEL) 042-878-8753, (E-mail) risprecruit@ibs.re.kr)