액시온 및 극한상호작용 연구단 육아휴직 대체인력(기간제 직원) 채용 공고 게시판 상세보기
공고명 액시온 및 극한상호작용 연구단 육아휴직 대체인력(기간제 직원) 채용 공고
업무형태 입찰마감일
담당처 전체관리자 등록일 2023-05-26 조회 125
첨부  

액시온 및 극한상호작용 연구단 육아휴직 대체인력(기간제 직원) 채용 공고

기초과학연구원은 세계적 수준의 기초과학연구를 통해 창조적 지식과 원천기술 확보를 목표로 「국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법」 제14조에 의해 설립된 국가연구기관입니다.

기초과학연구원을 세계적 수준의 연구기관으로 이끌어 갈 창의적이고, 역동적인 인재를 모십니다.

■ 채용분야 및 인원

채용분야 및 인원
채용분야 소속 직종 수행직무 자격사항 계약기간 채용인원 임용 예정일
연구행정 액시온 및 극한상호작용 연구단
(대전, KAIST 문지캠퍼스)
위촉행정직 (별정직, 육아휴직 대체) 구매, 연구단 홍보, MOU관리, 연구비 카드 관리, 일반회계 관리 등 (필수) 자격무관
(우대)
▪ 관련 업무 경험자
▪ 영어 가능자
임용일로부터 12개월 1명 ‘23.08.09.

※ 대체자의 휴직기간(~2024.11.06./ 휴직 연장 시 해당기간) 내 1년 이내 단위로 평가를 통해 재계약 가능(최대 2024년 12월 31일까지; 무기직, 정규직 등 전환 불가)

※ 해당 채용은 신입채용으로, 이전 경력 및 자격 불인정

※ 면접전형은 한국과학기술원 문지캠퍼스에서 진행하며, 소정의 면접비를 지급함

※ 채용분야의 직무기술서는 첨부 참조

■ 응시자격 공통 및 우대사항

[공통사항]

  • ▪ 「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
  • ▪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
  • ▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
  • ▪ 서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자

[우대사항]

  • ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)
    - 신체장애자로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
    - 국가보훈대상자로 취업지원 대상자 증명서 제출자는 100점 만점 기준 5~10점 가점
    ※ 취업지원 대상자 가점 부여에 관한 세부 사항은 관련 법령에 따름
  • ▪ 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」제2조에 따른 여성과학기술인 우대

■ 전형절차 및 제출서류

전형절차 및 제출서류
구분 내용 합격기준 제출서류
1단계
(서류전형)
채용분야와의 적합성, 전문지식, 업무능력, 발전가능성 등 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 5배수 이내 선정 (필수) 응시원서
(필수) 개인정보제공 동의서 및 응시확인서
(선택) 장애인 및 국가보훈대상자 관련 증빙서류
2단계
(최종면접)
채용분야의 전문성, 태도, 문제해결능력, 발전가능성 등 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정 합격자에 한하여 별도 안내

※ 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비합격자를 결정할 수 있으며, 임용포기·결격사유 발견 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우, 예비합격 순위에 따라 임용할 수 있음

■ 지원서 접수 방법 및 기간

〇 접수방법 : E-mail 제출(hrcapp@ibs.re.kr)

  • ※ 응시원서의 경우, 국문 및 영문양식 중 택 1 제출
  • ※ 개인정보동의서 필수 제출
  • ※ 이메일 보내는 방법
    * (제목) [기초과학연구원 기간제 직원 채용 지원] ○○○ ← 지원자 성명
    * (본문) 기초과학연구원 기간제 직원 채용에 지원합니다.
    * (첨부파일명) 기초과학연구원 기간제 직원 지원서(○○○ ← 지원자 성명)

〇 공고기간 및 응시원서 접수 : 2023.05.30. ~ 2023.06.21., 15:00시까지(시간엄수)

■ 기 타

  • - 각 전형별 지원자 인적사항을 비공개로 하는 블라인드 테스트 추진
  • - 제출서류 허위 기재 및 응시원서 등에 직간접적 인적사항을 표시(가족관계 기재, 학교명 표시, 대학 이메일 활용에 따른 학교명 표시, 대학 기숙사를 주소로 기재하여 학교명 표시, 지도교수명 등 타인의 이름 기재, 관련 정보 유추 가능 정보 표시 등) 할 경우에는 불합격 및 합격 취소 사유가 될 수 있음
  • - 최종합격자 중 입사 포기자가 발생하는 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자 선정이 가능
  • - 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함
  • - 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음
  • - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함
  • - 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
  • - 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름
  • - 최종합격자는 2023. 08. 09. 자 근무 예정 ※ 전형 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
  • - 근무지 : 액시온 및 극한상호작용 연구단 (대전 KAIST 문지캠퍼스)
  • - 문의처 : 액시온 및 극한상호작용 연구단 채용담당자
    (Tel : 042-350-8166, E-mail : hrcapp@ibs.re.kr)