제2023-1회 기초과학연구원 순수물리이론 연구단 선임연구원 채용 공고 게시판 상세보기
| 공고명 |
제2023-1회 기초과학연구원 순수물리이론 연구단 선임연구원 채용 공고
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| 업무형태 |
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입찰마감일 |
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| 담당처 |
전체관리자
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등록일 |
2023-03-14 |
조회 |
126 |
| 첨부 |
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제2023-1회 기초과학연구원 순수물리이론 연구단 선임연구원 채용 공고
□ 채용분야 및 인원
채용분야 및 인원
| 구분 |
직종/직급 |
분야 및 직무 |
지원자격 및 우대사항 |
근무지 |
인원(명) |
| ① |
연구직 /선임연구원 |
고에너지물리이론, 우주론 |
▪ (자격)
- 학력 : 관련 분야 박사학위 소지자
- 전공 : 입자물리이론, 우주론 등 관련분야
▪ (우대) 논문실적 우수자
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본원
(대전) |
2 |
| 계 |
2 |
※ 최종채용인원은 채용심사결과 등에 따라 변동될 수 있으며, 직종(급) 설명, 직무, 우대사항 등의 세부 내용은 직무기술서 참고
□ 응시자격 공통 및 우대사항
- [공통사항]
- ▪ 「국가공무원법」 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- ▪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
- ▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- [우대사항]
- ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)
- - 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
- - 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점
※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용 함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)
- ▪ 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대
□ 전형절차
전형절차
| 구 분 |
일정(예정) |
내 용 |
| 지원서 접수 |
2023.03.16.
~ 03.31. |
▪ (접수방법) 응시서류 E-mail 제출(ctpu_recruit@ibs.re.kr)
▪ (응시서류) CV, 연구실적목록, 연구보고서, 개인정보 수집․이용 동의서 및 응시확인서(양식첨부) |
| 서류 전형 |
2023.04.07.
~ 04.10. |
▪ (평가사항) 채용분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 전반적인 연구활동, 연구계획의 우수성 등
▪ (합격기준) 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 5배수 이내 선정
※ 결과 발표 안내 이메일 발송 |
| 면접 전형 |
2023.04.18.
~ 04.20. |
▪ (평가사항) 채용분야에 대한 전문성, 태도 및 의사소통 능력, 발표력 및 연구우수성, 발전가능성 및 잠재력 등
▪ (합격기준) 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정
※ 결과 발표 안내 이메일 발송
※ 예비합격자 선정(분야별 채용인원 2배수 인원) |
| 임용 |
2023.09.01. |
▪ 임용일 협의 가능 |
※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 전형별 제출서류
전형별 제출서류
| 구 분 |
제출서류 |
비 고 |
| 서류 전형 |
▪ CV, 연구실적목록, 연구보고서, 개인정보 수집․이용 동의서 및 응시확인서(양식첨부)
※ 블라인드 채용방식을 적용하여 편견요인에 해당하는 개인정보는 전형위원에게 제공되지 않음. |
입사지원시 이메일 제출 |
▪ 장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부(해당자)
※ 장애인, 취업지원대상자 증명서는 채용공고에 따른 자격기준 확인 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함함 모든 전형에서 블라인드 처리 |
| 면접 전형 |
▪ 최종합력(예정) 증명서 또는 학위기
※ 학위예정증명서 제출자의 경우, 임용 후(1개월 내) 졸업증명서 필수 제출 |
면접 합격자에 한하여 제출 |
| ▪ 대학 이상의 교육과정 전 학년 성적증명서 |
| ▪ 자격증 사본(해당자) |
| ▪ 경력증명서(해당자) |
| ▪ 채용 신체검사서 |
▪ 연구논문 및 연구실적 증빙(해당자)
※ 성명이 기재된 논문 첫장 등 본인의 연구실적 증빙이 가능한 증빙자료(각 1페이지) 제출
(응시원서에 작성한 기타사항(연구논문)과 반드시 일치) |
| ▪ 장애인, 취업지원대상자 증명서(해당자) |
| ▪ 주민등록초본(병역기재사항 포함), 주민등록등본 |
| ▪ 가족관계증명서 |
| ▪ 기타 임용에 필요한 서류(필요 시 별도 안내) |
□ 채용조건
채용조건
| 구 분 |
내 용 |
| 근무지 |
▪ 순수물리이론 연구단(대전) |
| 계약사항 |
▪ (선임연구원) 초임계약 후 1회에 한하여 재계약이 가능하며, 최대 5년의 기간 동안 임용
※ 연구단이 종료하는 경우, 연구단 종료 시까지 임용 |
| 급여 |
▪ 연구원 내규에 따름 (Pay-band 적용) |
| 임용일 |
▪ 2023.09.01. |
□ 지원서 접수방법 및 기간
□ 기타사항
- 〇 채용분야와의 적합성 등 우수 연구인력 확보를 위하여 연구직군 채용의 특성과 걸맞게 블라인드 제도 탄력 적용 및 수집정보 확대(학력, 학위취득기관, 학위취득 소요기간, 추천서(추천인 정보 포함), 경력사항 등의 정보 제공) 단, 여전히 응시자를 확인할 수 있는 성별, 연령 등 개인정보 미포함
※ 관련_`22.11.03. 고용부 가이드라인 개정 및 기재부 혁신지침 개정 / 시행 _`23.01.01. 이후.
- 〇 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.
- 〇 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.
- 〇 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.
- 〇 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함.
- 〇 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
- 〇 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름.
- 〇 채용문의 : 순수물리이론 연구단 채용담당자(Tel: 042-878-8122, E-mail: ctpu_recruit@ibs.re.kr)
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